SMS do pracodawcy – jak komunikować się z przełożonym?
Komunikacja z szefem wiąże się z wieloma zasadami oraz regułami. Jak napisać sms do pracodawcy o chorobie? Czy można zwolnić się z pracy e-mailem?
·5 min. czytania
Twój poradnik o przedsiębiorczości - Strona 31
Ochotnicze Hufce Pracy – jak podjąć z nimi współpracę?
Ochotnicze Hufce Pracy są państwową jednostką, która została wydzielona do umożliwienia młodocianym zatrudnienia i walcząca z wykluczeniem społecznym.
·4 min. czytania
Jak wysoka lub niska temperatura wpływa na samopoczucie i wydajność.
Niekorzystna temperatura w miejscu pracy wpływa negatywnie na wydajność pracowników. Wskazujemy, jakie wartości ciepła są optymalne w różnych sytuacjach.
·4 min. czytania
Jak rozliczyć urlop tacierzyński pracowników?Przewodnik dla księgowych
Urlop tacierzyński staje się normą, która wymaga od księgowości aktualizacji wiedzy. Jakie przepisy związane z urlopem tacierzyńskim obowiązują w 2023 roku?
·4 min. czytania
Grafik pracy pielęgniarek, jak ustalać harmonogram pracy pielęgniarek?
Czas pracy pielęgniarki może różnić się od czasu wykonywania obowiązków zawodowych pracowników, zatrudnionych poza systemem opieki zdrowotnej.
·4 min. czytania
Body leasing – na czym polega leasing pracowników?
Body leasing cieszy się coraz większą popularnością. To możliwość zatrudnienia pracownika bez procesu rekrutacji. Na czym to dokładnie polega?
·7 min. czytania
Umowa śmieciowa a umowa o pracę
Temat śmieciówek poruszany jest coraz częściej, gdyż poszerza się świadomość ludzi, którzy chcą sobie zapewnić bezpieczeństwo, zwłaszcza w kontekście pracy.
·5 min. czytania
Ile przerw na karmienie dziecka należy się pracownicom?
Prawie każda mama, wracając po urlopie macierzyńskim do pracy, zastanawia się, jak pogodzić macierzyństwo z obowiązkami zawodowymi.
·5 min. czytania
Automatyczny grafik pracy – wady i zalety
Automatyczny grafik pracy to rozwiązanie, które może odmienić sposób, w jaki zarządzasz czasem pracy pracowników. Warto zrozumieć, jakie są jego wady i zalety.
·4 min. czytania
Lista obecności pracownika - po co powstała i jak jej używać?
Prowadzenie spisu obecności z uwzględnieniem czasu pracy dla każdego pracownika jest kwestią obowiązkową i priorytetową.
·5 min. czytania
Na czym polega restrukturyzacja przedsiębiorstwa?
Restrukturyzacja przedsiębiorstw to proces, który daje szansę na odzyskanie stabilności finansowej, poprawę efektywności działania i długoterminowy rozwój.
·7 min. czytania
Monitoring w pracy — co pracodawcy wiedzieć powinni?
Monitoring w zakładzie pracy staje się coraz bardziej powszechny. Czy jest legalny? Sprawdź, co mówią o tym przepisy!
·6 min. czytania
Dotacje dla firm — gdzie szukać pieniędzy na otwarcie działalności?
Zakładanie firmy wiąże się z kosztami. Na szczęście istnieją liczne formy wsparcia finansowego. Zobacz jakie oraz gdzie ich szukać!
·6 min. czytania
Benefity pracownicze — wszystko, co powinni o nich wiedzieć pracodawcy
Świadczenia pozapłacowe, dobrze dopasowane do potrzeb pracowników, stają się coraz ważniejszym narzędziem w budowaniu zaangażowania i lojalności pracowników.
·7 min. czytania
Bon zasiedleniowy – kto może z niego skorzystać?
Przeprowadzka do innego miasta to często poważna i trudna decyzja. Jeśli ta zmiana jest spowodowana z podjęciem pracy, można starać się o bon zasiedleniowy.
·5 min. czytania
Kontrakt menadżerski – czym jest i kiedy warto go zawrzeć?
Kontrakt menedżerski to forma zatrudnienia, która nie jest regulowana przepisami prawa.
·4 min. czytania
Angielski w pracy, czyli lekcje dla pracowników – komu się należą?
Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym pozwala w sposób płynny komunikować się z klientami biznesowymi anglojęzycznymi.
·5 min. czytania
Lean management – na czym polega ta koncepcja zarządzania?
Lean Management to metoda zarządzania stosowana przez globalnych liderów biznesowych. Odpowiednio wykorzystane, daje ono realne korzyści dla organizacji.
·6 min. czytania
Książka wyjść prywatnych – kogo obowiązuje i jak ją prowadzić?
W firmach często zdarza się, że pracownicy muszą opuścić miejsce pracy w czasie trwania obowiązku służbowego. To z kolei może powodować nieporozumienia.
·5 min. czytania
Syndrom ADT – na czym polega, kogo dotyka i jak leczyć?
Pracownicy na stanowiskach kierowniczych to osoby poddane szczególnie dużej presji.
·5 min. czytania
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) - co to?
W jaki sposób realizować koncepcję społecznej odpowiedzialności, aby przyniosła jak największą korzyść dla firmy?
·5 min. czytania
300000+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto