Wyposażenie firmy i jego ewidencja
Wyposażenie firmy i sposób jego ewidencjonowania to jedna z kluczowych kwestii jeśli mówimy o majątku przedsiębiorstwa i prawidłowym zaksięgowaniu wydatków.
·4 min. czytania
Twój poradnik o przedsiębiorczości - Strona 30
Czym jest zaświadczenie o niekaralności?
Zaświadczenie o niekaralności jest jednym z najważniejszych dokumentów przy ubieganiu się o niektóre stanowiska pracy. W jaki sposób je zdobyć i ile kosztuje?
·4 min. czytania
Mobbing w pracy – jak go zidentyfikować i skutecznie mu przeciwdziałać
🚨 Mobbing w pracy w 2025 roku – jak go rozpoznać i skutecznie przeciwdziałać? Poznaj aktualne przepisy i sprawdzone sposoby ochrony! 👩⚖️✅
·4 min. czytania
Spółka jawna – kompendium wiedzy dla przedsiębiorców
Spółka jawna to jedna z najpopularniejszych form prowadzenia biznesu w Polsce. Przed jej założeniem warto jednak poznać zalety oraz wady aktualne w 2025 roku.
·5 min. czytania
Czym jest świadczenie rehabilitacyjne i komu przysługuje?
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie finansowe przysługujące płatnikom składek ZUS niezdolnym do wykonywania pracy. Na jakich zasadach jest przyznawane?
·4 min. czytania
Co powinien zawierać rachunek do umowy zlecenie?
Umowa zlecenie jest jednym z rodzajów umów cywilnoprawnych, co jest uregulowane w kodeksie cywilnym. Co powinien zawierać rachunek do umowy zlecenie?
·4 min. czytania
Sąd pracy – kiedy warto złożyć do niego pozew?
Pozew złożony do sądu pracy to bardzo często ostatnia deska ratunku na drodze do sprawiedliwości. Jak pracownik może walczyć o swoje prawa?
·4 min. czytania
Czym jest decyzja administracyjna?
Z decyzjami administracyjnymi mamy do czynienia w wielu aspektach życia codziennego. Warto zatem wiedzieć co powinna zawierać decyzja administracyjna.
·4 min. czytania
Kwestionariusz osobowy – co to?
W procesie rekrutacji kandydaci do pracy przekazują pracodawcy liczne dane osobowe. Kwestionariusz osobowy pomaga zebrać je w jednym miejscu.
·4 min. czytania
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) - co to?
W jaki sposób realizować koncepcję społecznej odpowiedzialności, aby przyniosła jak największą korzyść dla firmy?
·5 min. czytania
Czym jest oznaczenie CE?
Certyfikat zgodności CE to sposób potwierdzenia bezpieczeństwa wyrobu. Zobacz, czym dokładnie jest oznaczenie CE i co pracodawca powinien na ten temat wiedzieć!
·6 min. czytania
Zakup towarów od osoby prywatnej – kompendium
Czy zakup towaru u osoby fizycznej, która nie prowadzi firmy może stanowić koszt uzyskania przychodu? Jak należy go udokumentować?
·4 min. czytania
Profil zaufany przedsiębiorcy – co to?
Profil zaufany to całkowicie darmowe narzędzie, które pozwala na szybkie załatwianie spraw urzędowych przez internet. Jak założyć profil zaufany dla firmy?
·4 min. czytania
Czym jest pełnomocnictwo? Rodzaje pełnomocnictw
Jeśli nie jesteśmy w stanie załatwić niektórych spraw osobiście, możemy zdecydować się na udzielenie pełnomocnictwa zaufanej osobie. Jak to zrobić?
·4 min. czytania
Co powinien zawierać formularz reklamacyjny?
Jeśli jako sprzedawca chcesz, żeby reklamacje w twojej firmie przebiegały prosto i bezstresowo, to koniecznie przygotuj dopracowany formularz reklamacyjny!
·4 min. czytania
NIP-2 czy NIP-8? Jaki formularz wybrać?
Założenie działalności to dopiero pierwszy krok. Zastanawiasz się, czy w Twojej sytuacji należy złożyć NIP-2 czy NIP-8? Zapoznaj się z poniższym poradnikiem.
·4 min. czytania
Czym są zwolnienia grupowe?
Podczas niesatysfakcjonującej sytuacji ekonomicznej w firmie, pracodawca może zdecydować się na zwolnienia grupowe. Na jakich zasadach mogą się odbyć?
·4 min. czytania
Jak często przeprowadzać szkolenie BHP pracownika?
Szkolenia BHP to nie tylko prawny wymóg, a istotny czynnik podnoszący bezpieczeństwo w miejscu pracy. Czy wiesz, jak często powinny być one przeprowadzane?
·4 min. czytania
Zniesławienie i znieważenie przedsiębiorcy - co to?
Prawo do krytyki nie jest tym samym co wolność słowa - zarówno pomówienie, jak i zniesławienie są karalne. Co warto wiedzieć na ten temat?
·4 min. czytania
13 emerytura – kto może ją otrzymać?
Od ubiegłego roku polscy renciści i emeryci mogą liczyć na tzw. trzynastkę, czyli 13 emeryturę. Komu dokładnie przysługuje dodatkowe świadczenie i ile wynosi?
·4 min. czytania
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – co to?
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to alternatywa dla państwowego systemu emerytalnego, gdzie na emeryturę składają się: pracownik, pracodawca i państwo.
·4 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto