![zasilek-macierzynski](/static/image?src=https%3A%2F%2Fcdnblog.inewi.pl%2Fpayload-inewi-images%2Ff1454fd1-61be-4488-a7ec-5081351c8d42_large-704x264.jpg&width=704&height=264&fit=cover&position=center&quality=65&compressionLevel=9&loop=0&delay=100&crop=null&contentType=image%2Fwebp)
Zasiłek macierzyński i działalność gospodarcza
Osoby prowadzące własną działalność gospodarczą, które opłacają składki na ubezpieczenie chorobowe, mają prawo otrzymać zasiłek macierzyński.
Osoby prowadzące własną działalność gospodarczą, które opłacają składki na ubezpieczenie chorobowe, mają prawo otrzymać zasiłek macierzyński.
Osoby zakładające działalność gospodarczą mogą skorzystać z preferencyjnych stawek składek.
Czasami może wydarzyć się coś niespodziewanego, wymagającego przerwy od pracy - w takich sytuacjach przychodzi czas na skorzystanie z urlopu okolicznościowego.
Pracodawca jest zobowiązany wypełniać szereg obowiązków związanych z zatrudnianiem pracowników. Jednym z takich obowiązków są akta osobowe.
Każdy z nas zawierając umowę o pracę liczy się z tym, że otrzymuje zarówno pewne uprawnienia, jak i obowiązki wynikające wprost z przepisów polskiego prawa.
Każdy będąc zatrudnionym na umowę o pracę, może liczyć na 20 lub 26 dni urlopu płatnego. Ilość tych wolnych dni może być w pewnych sytuacjach pomniejszona.
Urlop na żądanie jest jednym z praw, z którego może skorzystać pracownik w razie potrzeby.
Każdy pracownik czeka na ten czas w roku, gdy może pójść na urlop, by odpocząć, zregenerować siły, a przede wszystkim, aby nie myśleć o pracy.
Ewidencjonowanie czasu pracy pracownika służy przede wszystkim do prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia.
Oprogramowanie do zarządzania czasem pracy to kompleksowe narzędzie, które idealnie dopełnia codzienne czynności w pracy.
Wielu z nas zapewne zna to uczucie, kiedy działalność naszej firmy wymaga wprowadzenia na jakiś czas - dłuższy lub krótszy - pracy w godzinach nadliczbowych.
W ostatnich latach aplikacje mobilne stały się nieodzownym elementem życia codziennego.
Przekonanie o tym, że szef robi wszystko, aby uprzykrzyć nasze życie towarzyszy wielu pracownikom.
Najczęściej zapominamy jak cennym nabytkiem są nasi pracownicy i że to przede wszystkim dzięki nim udało nam się odnieść sukces.
W zależności od charakteru wykonywanej pracy oraz potrzeb pracodawcy, praca w przedsiębiorstwie odbywać się może według różnych reguł.
Elementem planowania czasu pracy jest grafik, określający liczbę godzin, dni i tygodni pracy, liczbę dni wolnych od pracy, zaplanowanych urlopów, delegacji.
Jak wrócić do codziennych obowiązków po dłuższej przerwie i nie zwariować? W takich momentach powinniśmy pomyśleć o polepszeniu efektywności naszej pracy.
Aktualnie technologia jest jednym z najszybciej postępujących trendów w branży restauracyjnej, oraz elementem niezbędnym, aby spełnić wymagania klientów.
Znani światowi przedsiębiorcy i założyciele koncernów z całego świata wielokrotnie wspominali, że swój sukces zawdzięczają ludziom, których zatrudniali.
Przedstawiamy Ci 10 powodów, dla których stary sposób rozliczania i prowadzenia całej ewidencji czasu pracy pozostanie jedynie wspomnieniem.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe kontoWykorzystujemy pliki cookie, piksele i lokalną pamięć w celu poprawy wydajności, personalizacji treści i reklam oraz ich pomiaru. Używamy własnych plików cookie oraz niektórych od stron trzecich. Tylko absolutnie konieczne są włączone domyślnie. Więcej w naszej polityce prywatności.