Urlop pracownika o lekkim stopniu niepełnosprawności regulacje z 2025
Urlop pracownika z lekką niepełnosprawnością. Sprawdź czy ten stopień niepełnosprawności uprawnia do skorzystania z dodatkowego urlopu?
·3 min. czytania
Twój poradnik o przedsiębiorczości - Strona 38
Liczba godzin pracy w miesiącu – jak ją poprawnie wyliczyć?
Jak obliczyć liczbę godzin pracy w miesiącu? Sprawdź, ile godzin pracy w miesiącu wypada w poszczególnych miesiącach.
·9 min. czytania
Urlop na żądanie – ile dni przysługuje pracownikowi?
Dodatkowe dni wolne od pracy nie powinny być traktowane jak przedłużenie urlopu wypoczynkowego. Urlop na żądanie stanowi jego część.
·9 min. czytania
Jak wypełnić RG-OP i RG-OF?
To wnioski o wpis do krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej lub o zmianę cech objętych wpisem.
·4 min. czytania
Planowanie zadań – jak właściwie zorganizować dzień pracy?
Organizacja czasu pracy powinna podlegać priorytetom.
·5 min. czytania
Nadgodziny w sobotę – wynagrodzenie czy dzień wolny?
Co do zasady, nadgodziny w sobotę rekompensowane są dodatkowym dniem wolnym od pracy.
·4 min. czytania
Nadgodziny w delegacji – co warto wiedzieć?
Nie każda dłuższa podróż służbowa zostanie zaliczona jako praca w godzinach nadliczbowych.
·5 min. czytania
Plusy i minusy umowy o dzieło
Umowa o dzieło nie jest oskładkowana, podlega jedynie opodatkowaniu podatkiem dochodowym
·3 min. czytania
Dochód a przychód – jaka jest między nimi różnica?
Dla wielu osób rozpoczynających działalność gospodarczą, obliczanie należnego podatku jest sprawą trudną i skomplikowaną.
·4 min. czytania
Urlop na żądanie po długotrwałym zwolnieniu lekarskim
W określonych sytuacjach nasze zgłoszenie urlopu na żądanie może spotkać się z odmową.
·4 min. czytania
Komu przysługuje i ile trwa urlop macierzyński?
W podstawowym wymiarze urlop macierzyński trwa 20 tygodni.
·4 min. czytania
Umowa spółki cywilnej - najważniejsze informacje
Planujesz założenie firmy? Dowiedz się czym jest spółka cywilna, jakie są jej zalety i wady, a także co powinna zawierać umowa.
·5 min. czytania
Faktura bez VAT podatnika korzystającego ze zwolnienia
Faktura jest dokumentem w formie papierowej lub elektronicznej, który zawiera wszelkie dane wymagane ustawą i przepisami wydanymi na jej podstawie.
·5 min. czytania
Zwolnienie lekarskie L4 – prawa i obowiązki pracownika
Obowiązkiem pracownika jest poinformowanie pracodawcy o przyczynach swojej nieobecności.
·7 min. czytania
Organizacja pracy – jak efektywnie zarządzać czasem w pracy?
Hierarchizacja zadań i ustalenie priorytetów to podstawy skutecznego zarządzania czasem pracy.
·4 min. czytania
Faktura korygująca - omówienie
Faktura niezależnie od tego, czy została wystawiona w formie papierowej, czy elektronicznej powinna zawierać dane, które są wymagane Ustawą z dnia 11.03.2004r.
·4 min. czytania
Odliczenie VAT od samochodów osobowych w firmie
W prawie każdej firmie znajdują się samochody osobowe. Korzystają z nich zarówno właściciele przedsiębiorstw, jak i ich pracownicy.
·4 min. czytania
Jak wypełnić ZUS ZUA? Omówienie krok po kroku
Formularz służy przede wszystkim do dokonania zgłoszenia ubezpieczeniowego lub zmiany i korekty wcześniej zgłoszonych danych.
·6 min. czytania
Lista płac - omówienie
Listy płac zazwyczaj sporządzane są w oparciu o programy komputerowe, warto jednak wiedzieć, co w tychże listach powinno się znajdować.
·4 min. czytania
Formularz VAT-7 (VAT-7K) – omówienie
Formularz VAT-7 jest deklaracją dla podatku od towarów i usług. Podstawą prawną jest art. 99. ust. 1. Ustawy z dn. 11.03.2004 roku o podatku od towarów i usług.
·7 min. czytania
Deklaracja VAT-R – jak prawidłowo ją wypełnić?
Formularz VAT-R składa się w celu rejestracji lub aktualizacji danych związanych z podatkiem VAT od towarów i usług.
·5 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto