Nienormowany czas pracy – kiedy ma zastosowanie?
Nienormowany czas pracy - dowiedz się, kiedy ma zastosowanie. Czy w takim przypadku pracownik pozostaje w ciągłej dyspozycji u pracodawcy?
Nienormowany czas pracy - dowiedz się, kiedy ma zastosowanie. Czy w takim przypadku pracownik pozostaje w ciągłej dyspozycji u pracodawcy?
Osoby zatrudnione w oparciu o umowę o pracę mają prawo do urlopu wypoczynkowego. Obowiązkiem pracodawcy jest natomiast umożliwienie wykorzystania urlopów.
Praca w szczególnych warunkach wiąże się nie tylko z dodatkowymi prawami pracownika, ale również obowiązkami pracodawcy.
Jeśli przedsiębiorca podjął się jego opłacania podatku VAT, wówczas warto wiedzieć, na czym polega zwrot podatku VAT
Umowa zlecenie a L4 to kwestia, która w wielu zleceniobiorcach wzbudza duże emocje. Od czego zależy czy przy umowie zleceniu dostanie zasiłek chorobowy?
W jakich sytuacjach warto skorzystać z prawa do ogłoszenia upadłości i na czym to polega?
Obliczanie podatków i związane z nimi formalności wydają się skomplikowane. Postępowanie podatkowe – na czym polega i jak wygląda przebieg procedury?
Umowa barterowa to jedna z form współpracy między podmiotami świadczącymi usługi lub dostarczających towary. Kiedy warto z niego skorzystać?
Osoba współpracująca – czy tak naprawdę wiemy, kim jest w sensie prawnym? Pojęcie to używamy zamiennie ze słowem współpracownik.
Czy wiesz, czym jest premia uznaniowa i premia regulaminowa? Sprawdź podobieństwa oraz różnice.
Przedsiębiorca musi rejestrować swoją sprzedaż, co ma umożliwić mu kasa fiskalna. Sprawdź, kto i kiedy ma obowiązek posiadania kasy fiskalnej.
Oprócz dodatku za pracę nadliczbową, pracę w warunkach szczególnych, zatrudnionemu należy się specjalne wynagrodzenie. Podobnie jest z pracą wykonywaną w nocy.
Coraz częściej do umów o pracę oraz kontraktów biznesowych wprowadzane są aneksy zawierające zapisy mówiące o zakazie konkurencji
Kto może je otrzymać, jakie warunki należy spełnić i jakie dokumenty będą niezbędne.
Do kiedy pracownik może wykorzystać zaległy urlop? Czy pracodawca ma obowiązek udzielenia go?
Na jakich zasadach opiera się franczyza? Czy warto prowadzić biznes w oparciu o franchising?
Pomoc de minimis to forma pomocy publicznej. Skierowana jest do małych i średnich przedsiębiorstw jako wsparcie o niewielkich rozmiarach.
Pracownik, który traci zatrudnienie, ma prawo do urlopu na poszukiwanie pracy. Kiedy pracownikowi przysługuje urlop na poszukiwanie pracy i w jakim wymiarze?
Polska Klasyfikacja wyrobów i usług została wprowadzona po raz pierwszy w 1997 roku rozporządzeniem Rady Ministrów.
Spółka z o.o. ma prawo powołać prokurenta, który będzie ją reprezentował podczas dokonywania czynności prawnych.
Pracodawcy coraz chętniej zatrudniają w swoich firmach studentów uczelni wyższych. Sprawdź, jakie prawa i obowiązki narzuca umowa zlecenie dla studenta.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe kontoWykorzystujemy pliki cookie, piksele i lokalną pamięć w celu poprawy wydajności, personalizacji treści i reklam oraz ich pomiaru. Używamy własnych plików cookie oraz niektórych od stron trzecich. Tylko absolutnie konieczne są włączone domyślnie. Więcej w naszej polityce prywatności.