Przerwa w pracy – co mówi o niej kodeks pracy?
Przerwa w pracy, zarówno w obrębie jej długości jak i częstotliwości, jest regulowana przez kodeks pracy. Sprawdź, jaka przerwa Ci przysługuje!
·3 min. czytania
Twój poradnik o przedsiębiorczości - Strona 36
Rodzaje spółek w Polsce i ich charakterystyka
Firmy w Polsce mogą funkcjonować w różnych formach. Sprawdź, czym charakteryzują się spółki cywilne, a co wyróżnia spółki handlowe.
·3 min. czytania
Umowa agencyjna – czym jest i kiedy stosować?
O sposobie zawierania umowy, podmiotach ją zawierających oraz ogólnych zasadach współpracy mówi Kodeks cywilny. Co warto wiedzieć przed jej podpisaniem?
·6 min. czytania
Mały ZUS - aktualne informacje w 2025 roku
Ok. 200 tys. przedsiębiorstw w 2019 r. ma skorzystać z nowych rządowych regulacji i płacić mniejsze stawki ZUS. Jak wygląda sytuacja w 2025 roku?
·3 min. czytania
Wczasy pod gruszą – kto może z nich skorzystać?
Sprawdź czym są wczasy pod gruszą oraz kto i kiedy może skorzystać z tych świadczeń.
·4 min. czytania
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Zgodnie z art. 152. §1. Kodeksu Pracy Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”.
·5 min. czytania
Odprawa emerytalna: komu i kiedy przysługuje - informacje z 2025 roku
Kiedy pracownik kończy swoją karierę zawodową i przechodzi na zasłużoną, wypracowaną emeryturę, należy mu się odprawa emerytalna. Sprawdź informacje z 2025 roku
·2 min. czytania
Różnice między umową zastępczą a umową czasową
Mają one znaczenie dla pracownika. Przed podpisaniem kontraktu należy dowiedzieć się, na czym one polegają i jakie niesie to za sobą konsekwencje.
·3 min. czytania
Działalność nierejestrowana w 2025 roku: Co warto wiedzieć?
Funkcjonująca od 30 kwietnia 2018 r. wprowadziła nową formę prowadzenia działalności, tzw. działalność nierejestrowaną. Co warto wiedzieć w 2025 roku?
·3 min. czytania
Wynagrodzenie zasadnicze a wynagrodzenie minimalne – czym się różnią?
Wynagrodzenie zasadnicze jest podstawowym elementem pensji i nie musi być równe płacy minimalnej.
·2 min. czytania
Urlop opiekuńczy na członka rodziny
Konieczność sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny może stanowić uzasadnienie dla zwolnienia od wykonywania pracy.
·5 min. czytania
Urlop po zwolnieniu dyscyplinarnym – kompendium wiedzy
Czy „dyscyplinarka” pozbawia prawa do urlopu?
·4 min. czytania
Urlop bezpłatny: kto może skorzystać i jak obliczyć wynagrodzenie
Urlop bezpłatny to zawieszenie stosunku pracy na wniosek pracownika.
·4 min. czytania
Jednolity Plik Kontrolny (JPK) – co zawiera, jak go wypełnić i wysłać
Chcesz działać zgodnie z prawem i uniknąć problemów z podatkami? Sprawdź, czym jest JPK, jakie obowiązki z nim się wiążą oraz jak go poprawnie przygotowywać
·9 min. czytania
Umowa na okres próbny – kompendium wiedzy
Okres próbny może poprzedzać związanie się stron umową o pracę na czas określony lub nieokreślony. Jakie warunki zapewnia umowa o pracę na okres próbny?
·6 min. czytania
Świadczenie urlopowe – co to jest i kto może z niego skorzystać?
Wiele osób wciąż pamięta ośrodki wypoczynkowe, które należały do wielu, dużych zakładów pracy. To właśnie tam na wczasy byli wysyłani pracownicy i ich rodziny.
·3 min. czytania
Komu przysługuje urlop rehabilitacyjny?
Dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikom niepełnosprawnym.
·4 min. czytania
Kontrakt menadżerski – czym jest i kiedy warto go zawrzeć?
Kontrakt menedżerski to forma zatrudnienia, która nie jest regulowana przepisami prawa.
·4 min. czytania
Urlop szkoleniowy – poznaj swoje prawa i obowiązki
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych uprawnia do dodatkowych dni wolnych od pracy.
·4 min. czytania
Ryczałt czy VAT – co się bardziej opłaca?
Osoba otwierająca własną działalność gospodarczą ma do wyboru różne formy opodatkowania. Może rozliczać się liniowo czy ryczałtem. Co jest bardziej opłacalne?
·6 min. czytania
Karta multisport jeden z najpopularniejszych benefitów dla pracowników
Wielu pracodawców oferuje dodatkowe, pozapłacowe świadczenia w celu przyciągnięcia i utrzymania najlepszych pracowników.
·4 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto