
Szkolenie BHP - co ile lat? Kompleksowy przewodnik
👷🏻♂️ Szkolenia BHP to istotny czynnik podnoszący bezpieczeństwo w miejscu pracy. Czy wiesz, jak często powinny być one przeprowadzane?

👷🏻♂️ Szkolenia BHP to istotny czynnik podnoszący bezpieczeństwo w miejscu pracy. Czy wiesz, jak często powinny być one przeprowadzane?

VAT, czyli podatek odprowadzany od wartości towaru lub usługi jest jednym z najważniejszych tego typu świadczeń w Polsce.

Wyposażenie firmy i sposób jego ewidencjonowania to jedna z kluczowych kwestii jeśli mówimy o majątku przedsiębiorstwa i prawidłowym zaksięgowaniu wydatków.

Zaświadczenie o niekaralności jest jednym z najważniejszych dokumentów przy ubieganiu się o niektóre stanowiska pracy. W jaki sposób je zdobyć i ile kosztuje?

Majątek stanowi kluczowy element każdego przedsiębiorstwa. Celem prawidłowego udokumentowania majątku firmy stosowana jest tzw. ewidencja środków trwałych.

🚨 Mobbing w pracy w 2025 roku – jak go rozpoznać i skutecznie przeciwdziałać? Poznaj aktualne przepisy i sprawdzone sposoby ochrony! 👩⚖️✅

Spółka jawna to jedna z najpopularniejszych form prowadzenia biznesu w Polsce. Przed jej założeniem warto jednak poznać zalety oraz wady aktualne w 2025 roku.

Potencjalną wielkość przyszłego świadczenia można obliczyć samodzielnie, sprawdź jak to zrobić!

Każdy pracownik zatrudniony na umowie o pracę ma możliwość skorzystania z prawa do zmniejszenia podatku dochodowego - służy temu oświadczenie PIT 2. Sprawdź!

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie finansowe przysługujące płatnikom składek ZUS niezdolnym do wykonywania pracy. Na jakich zasadach jest przyznawane?

Wielu przedsiębiorców ma problem z rozróżnieniem podatku należnego i podatku naliczonego. Jaka jest różnica między nimi? Sprawdź informacje aktualne w 2025 roku

Pozew złożony do sądu pracy to bardzo często ostatnia deska ratunku na drodze do sprawiedliwości. Jak pracownik może walczyć o swoje prawa?

Osoby, które utraciły pracę nie zostają bez pomocy państwa. Uzyskując status bezrobotnego i spełniając kilka prostych warunków nabywają bowiem prawo do zasiłku

W procesie rekrutacji kandydaci do pracy przekazują pracodawcy liczne dane osobowe. Kwestionariusz osobowy pomaga zebrać je w jednym miejscu.

Podczas niesatysfakcjonującej sytuacji ekonomicznej w firmie, pracodawca może zdecydować się na zwolnienia grupowe. Na jakich zasadach mogą się odbyć?

Prawo do krytyki nie jest tym samym co wolność słowa - zarówno pomówienie, jak i zniesławienie są karalne. Co warto wiedzieć na ten temat?

Od ubiegłego roku polscy renciści i emeryci mogą liczyć na tzw. trzynastkę, czyli 13 emeryturę. Komu dokładnie przysługuje dodatkowe świadczenie i ile wynosi?

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to alternatywa dla państwowego systemu emerytalnego, gdzie na emeryturę składają się: pracownik, pracodawca i państwo.

Przed podjęciem decyzji związanej z transakcją na rynku kapitałowym najważniejszą kwestią jest poznanie kondycji przedsiębiorstwa - służy temu due diligence.

Kluczowym elementem funkcjonowania każdej firmy jest jej majątek. W tym kontekście wyróżniamy aktywa oraz pasywa, które muszą się uzupełniać.

Świadomi przedsiębiorcy dążą do legalnej optymalizacji finansowej swojej działalności. Dla niektórych branż opłacalna może okazać się tzw. metoda kasowa.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto