![Struktura organizacyjna firmy – czym jest i jakie są jej rodzaje?](/static/image?src=https%3A%2F%2Fcdnblog.inewi.pl%2Fpayload-inewi-images%2F99547a19-c12d-4fb8-830e-7f3d169fdef7_large-704x264.jpg&width=704&height=264&fit=cover&position=center&quality=65&compressionLevel=9&loop=0&delay=100&crop=null&contentType=image%2Fwebp)
Struktura organizacyjna firmy – czym jest i jakie są jej rodzaje?
Rozrost firmy i zatrudnianie większej liczby pracowników wymaga wdrożenia odpowiedniej struktury organizacyjnej. Co tak naprawdę kryje się pod tym pojęciem?
Rozrost firmy i zatrudnianie większej liczby pracowników wymaga wdrożenia odpowiedniej struktury organizacyjnej. Co tak naprawdę kryje się pod tym pojęciem?
Aby mieć pewność, że organizacja funkcjonuje w sposób prawidłowy, konieczne jest przeprowadzanie kontroli. Na czym polega i jak jest przeprowadzana?
Usługa wirtualnego biura cieszy się rosnącą popularnością. To dobry sposób na ograniczenie kosztów prowadzenia firmy. W jaki sposób działa tego typu biuro?
Redukcja kosztów prowadzenia działalności sprowadza się między innymi do optymalnego korzystania z mediów. Jak mądrze oszczędzać na mediach?
Model czterodniowego tygodnia pracy staje się coraz bardziej popularny i ma duże szanse niebawem zagościć także w Polsce.
Długi przedsiębiorstw i osób prywatnych rosną, a wierzyciele mają problemy z ich ściąganiem. Dlatego decydują się na sprzedaż długów firmie windykacyjnej.
Trudno wyobrazić sobie rozwój firmy bez właściwego zarządzania operacyjnego. Pełni ono niezwykle ważną funkcję w organizacji. Czym jest i kto za nie odpowiada?
Przedsiębiorstwo można sprzedać i kupić, podobnie jak każdy inny towar. Aby było to jednak możliwe, konieczna jest jego wycena. W jaki sposób wycenia się firmy?
Rzetelna Firma to popularny certyfikat rzetelności – przyznawany przez spółkę o tej samej nazwie. Program skupia ok. 50 tys. przedsiębiorstw.
Zarządzanie pracownikami wymaga posiadania odpowiednich kompetencji, aby móc trafnie ocenić potencjał podwładnych. A jakie wyróżniamy style zarządzania?
Książki o biznesie to pozycje nie tylko dla aktywnych przedsiębiorców, lecz również dla tych, którzy dopiero myślą o założeniu własnej firmy.
Tajemnica przedsiębiorstwa oznacza informacje niejawne i powszechnie niedostępne. Ich ujawnienie mogłoby narazić przedsiębiorstwo na szkodę.
Stawiając sobie cele, liczymy na ich osiągnięcie. Aby było to możliwe i przyniosło wymierne efekty, każdy z celów powinien być uprzednio przemyślany.
Zastanawiasz się, jak poprawić działanie swojej firmy? Kultura organizacji określa zbiór zasad, które pozwalają stworzyć zespół i zoptymalizować wyniki.
Czym jest misja firmy i dlaczego tak istotne jest, by skonstruować ją w oparciu o najnowszą wiedzę? Co zawrzeć w misji i czym różni się ona od wizji firmy?
Rozreklamowanie firmy pozwala zapisać się w świadomości klientów, jednocześnie pozyskując nowych. Jakie formy reklamy są obecnie najskuteczniejsze?
Osoby w wieku emerytalnym coraz częściej decydują się kontynuować pracę zawodową. Czy jest to opłacalne z finansowego punktu widzenia?
Równoważny system pracy polega na wydłużeniu czasu pracy w danym dniu na rzecz jego skrócenia w innym terminie. Czym jeszcze się charakteryzuje?
Ochotnicze Hufce Pracy są państwową jednostką, która została wydzielona do umożliwienia młodocianym zatrudnienia i walcząca z wykluczeniem społecznym.
Pojęcie feedbacku obejmuje szereg działań, które są coraz częściej stosowane przez pracodawców. Głównym tego powodem korzyści płynące z tej metody.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe kontoWykorzystujemy pliki cookie, piksele i lokalną pamięć w celu poprawy wydajności, personalizacji treści i reklam oraz ich pomiaru. Używamy własnych plików cookie oraz niektórych od stron trzecich. Tylko absolutnie konieczne są włączone domyślnie. Więcej w naszej polityce prywatności.