Czym jest kultura organizacyjna firmy i jakie jej typy wyróżniamy?
👫 Kultura organizacyjna to fundament działania każdej firmy – poznaj jej typy, poziomy i wpływ na efektywność zespołu.
·7 min. czytania
Ogólne - Strona 2
Eurowinieta – co to jest, do czego służy i ile kosztuje?
Eurowinieta to system opłat, który obowiązuje w kilku krajach Unii Europejskiej. Co ważne, należy ją zakupić jeszcze przed wyjazdem za granicę.
·6 min. czytania
Odwołanie od decyzji ubezpieczyciela - omówienie
Zagadnienie umów ubezpieczeniowych uregulowane zostało w dużej mierze przez Ustawę z dnia 23 kwietnia 1964 roku Kodeks Cywilny.
·4 min. czytania
Zjawisko spadku wydajności pracownika, czyli efekt piły
Zjawisko spadku wydajności może dotknąć każdego pracownika. Dlatego też wyjaśnimy, czym jest efekt piły oraz jak z nim walczyć. Przeczytaj i dowiedz się więcej
·5 min. czytania
Pomniejszenie wymiaru urlopu spowodowane nieobecnością w pracy
Każdy będąc zatrudnionym na umowę o pracę, może liczyć na 20 lub 26 dni urlopu płatnego. Ilość tych wolnych dni może być w pewnych sytuacjach pomniejszona.
·8 min. czytania
Czy opłaca się pracować po osiągnięciu wieku emerytalnego?
Osoby w wieku emerytalnym coraz częściej decydują się kontynuować pracę zawodową. Czy jest to opłacalne z finansowego punktu widzenia?
·5 min. czytania
Urzędowe poświadczenie odbioru dokumentu elektronicznego (UPO): co to?
Sprawdź aktualne w 2025 roku informacje dotyczące urzędowego poświadczenia odbioru dokumentów! Zobacz, co się zmieniło!
·3 min. czytania
Czym jest raport kasowy? Jak poprawnie wypełnić dokumenty kasowe?
Czym jest raport kasowy i w jaki sposób poprawnie go wypełnić? Czy istnieją jakieś wyjątki od obowiązku przygotowania takiego dokumentu?
·4 min. czytania
Dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej –jak jej przeciwdziałać
Premia uznaniowa powinna być przyznawana na podstawie obowiązującego w danym zakładzie pracy regulaminu wynagradzania.
·5 min. czytania
Umowa uaktywniająca dla niani – co to?
Odpowiednio sporządzona umowa uaktywniająca dla niani stanowi dokument prawny, z którego wynika określony skutek podatkowy.
·5 min. czytania
Patronite i portale crowdfundingowe – jak z nich korzystać i rozliczyć
Patronite jest najpopularniejszym polskim serwisem crowdfundingowym. Jak jednak rozliczyć darowizny zgodnie z obowiązującym prawem? Wyjaśniamy.
·5 min. czytania
Czym jest feedback? Jakie są rodzaje feedbacków
Pojęcie feedbacku obejmuje szereg działań, które są coraz częściej stosowane przez pracodawców. Głównym tego powodem korzyści płynące z tej metody.
·5 min. czytania
Ochotnicze Hufce Pracy – jak podjąć z nimi współpracę?
Ochotnicze Hufce Pracy są państwową jednostką, która została wydzielona do umożliwienia młodocianym zatrudnienia i walcząca z wykluczeniem społecznym.
·4 min. czytania
12-godzinny równoważny system pracy – jak go wdrożyć?
Równoważny system pracy polega na wydłużeniu czasu pracy w danym dniu na rzecz jego skrócenia w innym terminie. Czym jeszcze się charakteryzuje?
·6 min. czytania
HR Tech - digitalizacja w działach HR
Obecnie, w erze dynamicznego rozwoju technologicznego, każda dziedzina życia oraz działalności gospodarczej przechodzi przez cyfrową transformację.
·4 min. czytania
Struktura organizacyjna firmy – czym jest i jakie są jej rodzaje?
Rozrost firmy i zatrudnianie większej liczby pracowników wymaga wdrożenia odpowiedniej struktury organizacyjnej. Co tak naprawdę kryje się pod tym pojęciem?
·7 min. czytania
Rzetelna firma – co to za certyfikat, jakie przynosi korzyści?
Rzetelna Firma to popularny certyfikat rzetelności – przyznawany przez spółkę o tej samej nazwie. Program skupia ok. 50 tys. przedsiębiorstw.
·4 min. czytania
Tajemnica przedsiębiorstwa, NDA, klauzula poufności, know how
Tajemnica przedsiębiorstwa oznacza informacje niejawne i powszechnie niedostępne. Ich ujawnienie mogłoby narazić przedsiębiorstwo na szkodę.
·4 min. czytania
System e-TOLL – najważniejsze informacje
Planujesz rozpocząć transport towarów polskimi drogami? Koniecznie musisz dowiedzieć się o systemie e-TOLL. Oto garść przydatnych informacji na jego temat!
·5 min. czytania
Organizacja pracy – jak efektywnie zarządzać czasem w pracy?
Hierarchizacja zadań i ustalenie priorytetów to podstawy skutecznego zarządzania czasem pracy.
·4 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto