
Szkolenie BHP - co ile lat? Kompleksowy przewodnik
👷🏻♂️ Szkolenia BHP to istotny czynnik podnoszący bezpieczeństwo w miejscu pracy. Czy wiesz, jak często powinny być one przeprowadzane?

👷🏻♂️ Szkolenia BHP to istotny czynnik podnoszący bezpieczeństwo w miejscu pracy. Czy wiesz, jak często powinny być one przeprowadzane?

VAT, czyli podatek odprowadzany od wartości towaru lub usługi jest jednym z najważniejszych tego typu świadczeń w Polsce.

Czy wiesz, czym jest homologacja? Sprawdź nasz artykuł i przekonaj się, czy i kiedy Twój samochód powinien ją posiadać.

Wyposażenie firmy i sposób jego ewidencjonowania to jedna z kluczowych kwestii jeśli mówimy o majątku przedsiębiorstwa i prawidłowym zaksięgowaniu wydatków.

Spółka jawna to jedna z najpopularniejszych form prowadzenia biznesu w Polsce. Przed jej założeniem warto jednak poznać zalety oraz wady aktualne w 2025 roku.

Każdy pracownik zatrudniony na umowie o pracę ma możliwość skorzystania z prawa do zmniejszenia podatku dochodowego - służy temu oświadczenie PIT 2. Sprawdź!

Produktywność to umiejętności skupienia na najważniejszych zadaniach. W tej koncentracji pomoże technika Pomodoro. Na czym polega? O tym w dzisiejszym wpisie.

Klauzula poufności zobowiązuje pracownika do utrzymania w tajemnicy niektórych spraw służbowych. Na czym polega naruszenie obowiązku poufności?

Praca, zgodnie ze swoją definicją jest świadomą działalnością człowieka o charakterze fizycznym lub umysłowym.

W każdym miejscu możemy doświadczyć dyskryminacji. Może mieć ona różne oblicza.

W procesie rekrutacji kandydaci do pracy przekazują pracodawcy liczne dane osobowe. Kwestionariusz osobowy pomaga zebrać je w jednym miejscu.

Lean Management to metoda zarządzania stosowana przez globalnych liderów biznesowych. Odpowiednio wykorzystane, daje ono realne korzyści dla organizacji.

W firmach często zdarza się, że pracownicy muszą opuścić miejsce pracy w czasie trwania obowiązku służbowego. To z kolei może powodować nieporozumienia.

Każdy przedsiębiorca musi liczyć się z tym, że na pewnym etapie prowadzenia działalności może spotkać go kontrola skarbowa. Jak się do niej przygotować?

Ageizm to pojęcie mało znane w Polsce. Niemniej jednak dyskryminacja ze względu na wiek jest dość częstym zjawiskiem.

Każdy pracownik, który jest zatrudniony na umowę o pracę, ma do wykorzystania urlop, które przysługuje w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia.

Nie każdy pracownik jest zatrudniony na pełny etat. Zdarza się, że umowa przewiduje 4/5 etatu. Czym różni się niepełny wymiar czasu pracy od pełnego etatu?

Normy dźwigania, które obowiązują w każdym zakładzie pracy, są wyznacznikiem dla wielu procesów zachodzących w miejscu świadczenia pracy.

Podczas niesatysfakcjonującej sytuacji ekonomicznej w firmie, pracodawca może zdecydować się na zwolnienia grupowe. Na jakich zasadach mogą się odbyć?

Kluczowym elementem funkcjonowania każdej firmy jest jej majątek. W tym kontekście wyróżniamy aktywa oraz pasywa, które muszą się uzupełniać.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto