
Jak otrzymać dofinansowanie z urzędu pracy w 2025 roku?
💰 Ponad 50 tys. zł - od 1 czerwca 2025 r. obowiązują nowe zasady przyznawania dofinansowania z urzędu pracy na rozpoczęcie działalności gospodarczej!
💰 Ponad 50 tys. zł - od 1 czerwca 2025 r. obowiązują nowe zasady przyznawania dofinansowania z urzędu pracy na rozpoczęcie działalności gospodarczej!
📁 Pracodawca jest zobowiązany do rzetelnego prowadzenia akt osobowych pracownika. Jak robić to zgodnie z przepisami? Co powinny zawierać akta osobowe? Sprawdź!
Jednym z najczęściej pojawiających się pytań w kontekście działalności gospodarczej jest to, czy należy zakładać konto firmowe? Które wybrać dla biznesu w 2025?
Przed problemem braku środków na start lub rozwój stoi wiele MŚP. Na rynku istnieje kilka sposobów na zdobycie dofinansowania. Sprawdź informacje z 2025 roku!
Każda z firm na rynku posiada pewne zasoby finansowe, które są z góry zarezerwowane na dane cele. Co odróżnia kapitał zapasowy od rezerwowego?
Kontrola inspekcji pracy większości z nas kojarzy się wyłącznie negatywnie. Na czym polega kontrola PIP? Sprawdź aktualne w 2025 roku informacje!
Niektóre prace sprowadzają na pracownika pewne ryzyko, a wręcz niebezpieczeństwo. Przepisy prawa określają dokładnie, czym jest tzw. ryzyko zawodowe.
Rosnąca z roku na rok wysokość składek ZUS powoduje, że wielu przedsiębiorców nie uiszcza ich regularnie.. Jakie są możliwości abolicji składek ZUS w 2025 roku?
Najpierw obliczyć trzeba podstawę wymiaru wynagrodzenia.
Nie każdy rodzaj zawieranej umowy podlega obowiązkowemu oskładkowaniu.
⏳ Efektywne zarządzanie czasem pracy to klucz do sukcesu! Sprawdź praktyczny poradnik i usprawnij organizację w swojej firmie. 🚀✅
📋 Biała lista podatników VAT – jak działa i dlaczego warto z niej korzystać? Sprawdź, jak uniknąć ryzyka i usprawnić rozliczenia w firmie! ✅
Wiążąca jest tutaj podstawa wymiaru zasiłku chorobowego.
Pracownik to wartość dodana każdej firmy, ale oczywiście kosztuje. No właśnie, jaki jest całkowity koszt zatrudnienia pracownika?
Sezon urlopowy ruszył pełną parą… biura świecą pustkami, a produktywność pracowników, którzy jeszcze nie doczekali się swojej kolejki spada poniżej przeciętnej.
Każdy pracownik zatrudniony na postawie umowy o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego.
Nie ma reguły co do tego, w jakim wieku warto rozpocząć życie zawodowe. Faktem jest, że w obecnie coraz więcej firm zatrudnia pracowników młodocianych.
Ewidencja nie musi być prowadzona papierowo. Coraz częściej wybierane są elektroniczne rejestratory czasu pracy.
Odręczny podpis, odbicie karty czy logowanie w aplikacji?
Na polskim rynku pracy z roku na rok pojawia się coraz więcej obcokrajowców. Pracodawcy, chcący zatrudnić obywatela innego kraju muszą spełnić kilka wymogów.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto