Książka wyjść prywatnych – kogo obowiązuje i jak ją prowadzić?
W firmach często zdarza się, że pracownicy muszą opuścić miejsce pracy w czasie trwania obowiązku służbowego. To z kolei może powodować nieporozumienia.
W firmach często zdarza się, że pracownicy muszą opuścić miejsce pracy w czasie trwania obowiązku służbowego. To z kolei może powodować nieporozumienia.
Pracownicy na stanowiskach kierowniczych to osoby poddane szczególnie dużej presji.
Pierwszym objawem świadczącym o tym, że rozwinął się u nas pracoholizm, jest występowanie wewnętrznej potrzeby i konieczności nieustannej pracy.
Nadmierna rotacja pracowników to problem, z którym boryka się wiele firm. Jak ją obliczyć i jakie są sposoby na jej ograniczenie?
Customer Experience to jeden z kluczowych czynników, który ma wpływ na powodzenie firmy. Interakcje pomiędzy firmą a konsumentem.
Ryczałt energetyczny do emerytury jest dość mało popularnym dodatkiem.
Pracownik, za którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe, ma możliwość skorzystania ze zwolnienia lekarskiego w przypadku problemów zdrowotnych.
Czasami nawet w zespole najlepszych specjalistów zdarzają się zgrzyty czy trudności, a najwybitniejsi pracownicy mają swoje wzloty i upadki.
Konstytucja Rzeczpospolitej Polskiej jasno wskazuje, że obrona Ojczyzny jest obowiązkiem wszystkich obywateli.
W każdym miejscu możemy doświadczyć dyskryminacji. Może mieć ona różne oblicza.
Ageizm to pojęcie mało znane w Polsce. Niemniej jednak dyskryminacja ze względu na wiek jest dość częstym zjawiskiem.
Praca, zgodnie ze swoją definicją jest świadomą działalnością człowieka o charakterze fizycznym lub umysłowym.
Każdy pracownik, który jest zatrudniony na umowę o pracę, ma do wykorzystania urlop, które przysługuje w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia.
Nie każdy pracownik jest zatrudniony na pełny etat. Zdarza się, że umowa przewiduje 4/5 etatu. Czym różni się niepełny wymiar czasu pracy od pełnego etatu?
Normy dźwigania, które obowiązują w każdym zakładzie pracy, są wyznacznikiem dla wielu procesów zachodzących w miejscu świadczenia pracy.
Produktywność to umiejętności skupienia na najważniejszych zadaniach. W tej koncentracji pomoże technika Pomodoro. Na czym polega? O tym w dzisiejszym wpisie.
Założenie działalności to dopiero pierwszy krok. Zastanawiasz się, czy w Twojej sytuacji należy złożyć NIP-2 czy NIP-8? Zapoznaj się z poniższym poradnikiem.
Podczas niesatysfakcjonującej sytuacji ekonomicznej w firmie, pracodawca może zdecydować się na zwolnienia grupowe. Na jakich zasadach mogą się odbyć?
Formularz UPL-1, czyli upoważnienie do wysyłki deklaracji elektronicznych to jeden z dokumentów, który w znacznym stopniu ułatwia życie. Kiedy warto go uzuskać?
Prawo do krytyki nie jest tym samym co wolność słowa - zarówno pomówienie, jak i zniesławienie są karalne. Co warto wiedzieć na ten temat?
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe kontoWykorzystujemy pliki cookie, piksele i lokalną pamięć w celu poprawy wydajności, personalizacji treści i reklam oraz ich pomiaru. Używamy własnych plików cookie oraz niektórych od stron trzecich. Tylko absolutnie konieczne są włączone domyślnie. Więcej w naszej polityce prywatności.