Czas pracy w roku 2025
Jak wygląda czas pracy w roku 2025? O czym pamiętać? I jak najlepiej go mierzyć, z korzyścią dla właściciela firmy, jak i jego pracowników?
·5 min. czytania
Przepisy - Strona 5
Najczęstsze przypadki naruszania doby pracowniczej
Doba pracownicza jest ujętym w Kodeksie Pracy okresem 24 godzin, uwzględniającym czas pracy oraz przerwy pomiędzy kolejnymi dniami roboczymi.
·4 min. czytania
Wpłaty na PFRON - zmiany od 1 grudnia 2023r.
Konsekwencją podwyższenia przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2023 r. jest wzrost opłat na PFRON. Kto, kiedy i ile musi płacić na ten fundusz?
·4 min. czytania
Zmiany w Kodeksie pracy 2024
W 2023 roku wprowadzono dwie duże nowelizacje Kodeksu pracy. Czy w 2024 roku możemy spodziewać się równie znaczących zmian?
·4 min. czytania
Monitor do laptopa i refundacja soczewek kontaktowych-zmiany w prawie.
Wprowadzono nowe przepisy, które mają lepiej chronić osoby pracujące przy komputerach. Dowiedz się więcej z naszego artykułu!
·4 min. czytania
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony a Kodeks pracy
Myślisz o rozwiązaniu z wybranymi pracownikami stosunku pracy? Sprawdź, czy wypowiedzenie terminowej umowy o pracę będzie w ich przypadku zasadne i możliwe.
·4 min. czytania
Kiedy pracodawca nie może zwolnić pracownika?
Przed podjęciem decyzji o zakończeniu umowy o pracę, pracodawca powinien sprawdzić czy istnieją jakiekolwiek przeszkody uniemożliwiające zwolnienie pracownika.
·5 min. czytania
Umowa na okres próbny 2023 – co zmieniło się w Kodeksie Pracy?
Umowa o pracę na okres próbny to szansa zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Sprawdź, jakie zmiany w Kodeksie Pracy nastąpiły w kwestii tej umowy.
·4 min. czytania
Umowa zlecenie – czym jest i co powinna zawierać?
Przyglądamy się, czym są umowy zlecenie, jakie kluczowe elementy powinny zawierać oraz jakie obowiązki nakładają na zleceniobiorców i zleceniodawców.
·4 min. czytania
Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski
Wniosek o urlop macierzyński bez tajemnic. Sprawdź, co jako pracodawca musisz wiedzieć o wniosku o urlop macierzyński oraz rodzicielski.
·4 min. czytania
Dodatkowa przerwa w pracy – sprawdź zmiany w prawie pracy 2023
Niedawno w życie weszło wiele nowych przepisów dotyczących prawa pracy. Wśród zmian pojawiły się dodatkowe przerwy w pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
·4 min. czytania
Ile godzin można pracować na umowie zlecenia?
Niedawno wprowadzono zmiany w przepisach regulujących umowy zlecenia, w tym ustanowiono minimalną stawkę godzinową. Jak zmienia to obowiązki stron umowy?
·4 min. czytania
Grafik pracy wychowawcy w domu dziecka
Praca na stanowisku wychowawcy w domu dziecka wymaga odpowiedniego przygotowania i podnoszenia kwalifikacji. W jaki sposób ustala się grafik pracy takich osób?
·4 min. czytania
Zmiany w kodeksie pracy w 2023. Jakie przepisy uległy zmianie?
Dwie duże nowelizacje Kodeksu Pracy w 2023 roku wprowadzą istotne zmiany w działaniu wielu firm. Przygotuj się na nadchodzące zmiany!
·4 min. czytania
Grafik pracy pielęgniarek, jak ustalać harmonogram pracy pielęgniarek?
Czas pracy pielęgniarki może różnić się od czasu wykonywania obowiązków zawodowych pracowników, zatrudnionych poza systemem opieki zdrowotnej.
·4 min. czytania
Jakie są konsekwencje nieprowadzania ewidencji czasu pracy?
Prowadzenie ewidencji czasu pracy to obowiązek każdego pracodawcy. Za jego nieprzestrzeganie inspektor PIP może nałożyć karę.
·4 min. czytania
Zakup samochodu na firmę od osoby prywatnej - poznaj koszty.
Przedsiębiorcy mogą nabywać samochody od innych podmiotów gospodarczych, lecz również od osób fizycznych. Z czym wiąże się przeprowadzenie takiej transakcji?
·5 min. czytania
Dziedziczenie środków z OFE i ZUS. Wypłata środków dla członka rodziny
Środki zgromadzone w OFE i na subkoncie ZUS podlegają prawu dziedziczenia przez rodzinę lub osoby wskazane. Wyjaśniamy, na jakich zasadach!
·4 min. czytania
Ochrona przed wypowiedzeniem umowy – kogo dotyczy?
Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą stanąć przed często niełatwą decyzją o rozwiązaniu obowiązującej dwie strony umowy o pracę.
·5 min. czytania
Nowy wymiar umowy zlecenie, czyli obowiązki przedsiębiorców w 2017 r.
Od 1 stycznia 2017 r. na przedsiębiorcę czekają istotne zmiany w przepisach w zakresie czasu pracy i ewidencjonowania zleceń.
·2 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto