Jakie są konsekwencje nieprowadzania ewidencji czasu pracy?
Prowadzenie ewidencji czasu pracy to obowiązek każdego pracodawcy. Za jego nieprzestrzeganie inspektor PIP może nałożyć karę.
·4 min. czytania
Przepisy - Strona 5
Podstawowy system czasu pracy – na czym polega?
Podstawowy system czasu pracy to najczęściej stosowany model organizacji pracy na etacie. Co go cechuje i jak uwzględnić go w harmonogramie czasu pracy?
·6 min. czytania
System czasu pracy - jakie są jego rodzaje?
W zależności od charakteru wykonywanej pracy oraz potrzeb pracodawcy, praca w przedsiębiorstwie odbywać się może według różnych reguł.
·7 min. czytania
Zwolnienie lekarskie L4 w ciąży – ile wynosi i kiedy przysługuje?
🤰🏻 Ile płatne jest L4 w ciąży? Czy każdy lekarz może wystawić zwolnienie? Kto ponosi koszty wypłaty zasiłku? Sprawdź!
·9 min. czytania
Czym jest stosunek pracy i kiedy powstaje? Przewodnik dla pracodawców
📃 Jedna z form stosunku pracy to umowa o pracę. Sprawdź pozostałe rodzaje! Czy umowa zlecenie zapewnia stosunek pracy?
·11 min. czytania
Czym są kody GTU w JPK_V7?
📜 Nowelizacja związana z Jednolitym Plikiem Kontrolnym wymusza na przedsiębiorcach stosowanie specjalnych kodów GTU. Czym są kody GTU i jak ich używać?
·16 min. czytania
Wypadek w drodze do pracy – co warto wiedzieć i jak postępować?
Twój pracownik uległ wypadkowi w drodze do pracy? Sprawdź, co musisz zrobić!
·7 min. czytania
Wypadek w pracy - procedura postępowania powypadkowego w pigułce
Wypadek przy pracy?😬 Sprawdź, jak krok po kroku wygląda procedura powypadkowa i jakie obowiązki ma pracodawca oraz zespół powypadkowy📄
·9 min. czytania
Wypadek przy pracy - kompletny przewodnik dla pracodawcy
Wypadek przy pracy – co robić? 😮 Dowiedz się, jak postępować, by zabezpieczyć prawa poszkodowanego, zgłosić zdarzenie i uniknąć konsekwencji prawnych.
·9 min. czytania
Protokół powypadkowy – jak go poprawnie sporządzić?
Protokół powypadkowy to jeden z najistotniejszych elementów procedury powypadkowej📄 Dowiedz się, jak go przygotować!
·8 min. czytania
Czas pracy w 2025 – wszystko, co musisz wiedzieć o wymiarze godzinowym
🔍 Jak wygląda czas pracy w roku 2025? ⏳ O czym pamiętać? ✅ I jak najlepiej go mierzyć, z korzyścią dla właściciela firmy i jego pracowników 👥? Sprawdź!
·6 min. czytania
Umowa użyczenia lokalu - wzór z omówieniem
Mieszkanie można sprzedać, wynająć lub użyczyć, czyli dać komuś bezpłatnie do użytkowania przez pewien czas. O czym pamiętać w 2025 roku?
·5 min. czytania
Umowa B2B – na czym polega i kto może ją zawrzeć?
B2B to jeden z typów umów cywilnoprawnych, który cieszy się coraz większą popularnością. Stanowi alternatywę dla tradycyjnej umowy o pracę. Na czym polega?
·5 min. czytania
Zwrot nadpłaty podatku – komu przysługuje i jak się o niego postarać?
Przedsiębiorcy i osoby fizyczne są zobowiązani do zapłaty podatku. Może zdarzyć się sytuacja opłaconych kwot, a także tych w zwiększonej wysokości niż należne.
·3 min. czytania
Praca w szczególnych warunkach 2025: definicja i przykłady zawodów
Praca w szczególnych warunkach wiąże się nie tylko z dodatkowymi prawami pracownika, ale również obowiązkami pracodawcy. Informacje aktualne w 202
·4 min. czytania
Postępowanie podatkowe – na czym polega i jak wygląda procedura
Obliczanie podatków i związane z nimi formalności wydają się skomplikowane. Postępowanie podatkowe – na czym polega i jak wygląda przebieg procedury?
·3 min. czytania
Umowa barterowa. Co to? Jak ją rozliczać w 2025 roku?
Umowa barterowa to jedna z form współpracy między podmiotami świadczącymi usługi lub dostarczających towary. Kiedy warto z niego skorzystać? Zmiany w 2025
·2 min. czytania
Nadgodziny w sobotę – wynagrodzenie czy dzień wolny?
Co do zasady, nadgodziny w sobotę rekompensowane są dodatkowym dniem wolnym od pracy.
·4 min. czytania
Rachunek - omówienie
Przedsiębiorca, nawet jeśli samodzielnie nie zajmuje się księgowością, musi mieć przynajmniej podstawową wiedzę na temat spraw z tym związanych.
·2 min. czytania
Skierowanie na badania lekarskie – zmiany prawne w 2025 roku
Pracodawca, jako właściciel firmy zlecającej różne zadania osobie zatrudnionej, zobowiązany jest między innymi do ochrony zdrowia swojego pracownika.
·3 min. czytania
300000+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto