Zwolnienie lekarskie L4 w ciąży – ile wynosi i kiedy przysługuje?
🤰🏻 Ile płatne jest L4 w ciąży? Czy każdy lekarz może wystawić zwolnienie? Kto ponosi koszty wypłaty zasiłku? Sprawdź!
·9 min. czytania
Przepisy - Strona 5
Czym jest stosunek pracy i kiedy powstaje? Przewodnik dla pracodawców
📃 Jedna z form stosunku pracy to umowa o pracę. Sprawdź pozostałe rodzaje! Czy umowa zlecenie zapewnia stosunek pracy?
·11 min. czytania
Wypadek przy pracy, a należne świadczenia: L4 i zasiłek chorobowy
Ile wynosi zasiłek chorobowy za wypadek przy pracy?💰 Sprawdź, jakie świadczenia zapewnia ZUS.
·8 min. czytania
Wypadek w drodze do pracy – co warto wiedzieć i jak postępować?
Twój pracownik uległ wypadkowi w drodze do pracy? Sprawdź, co musisz zrobić!
·7 min. czytania
Wypadek w pracy - procedura postępowania powypadkowego w pigułce
Wypadek przy pracy?😬 Sprawdź, jak krok po kroku wygląda procedura powypadkowa i jakie obowiązki ma pracodawca oraz zespół powypadkowy📄
·9 min. czytania
Wypadek przy pracy - kompletny przewodnik dla pracodawcy
Wypadek przy pracy – co robić? 😮 Dowiedz się, jak postępować, by zabezpieczyć prawa poszkodowanego, zgłosić zdarzenie i uniknąć konsekwencji prawnych.
·9 min. czytania
Protokół powypadkowy – jak go poprawnie sporządzić?
Protokół powypadkowy to jeden z najistotniejszych elementów procedury powypadkowej📄 Dowiedz się, jak go przygotować!
·8 min. czytania
Minimalny podatek dochodowy CIT
Od 1 stycznia 2024 roku w Polsce wprowadzono nową formę opodatkowania dla firm – minimalny podatek dochodowy CIT. Sprawdź, co oznacza dla właścicieli firm!
·5 min. czytania
Ustalanie podstawy zasiłku chorobowego - przykłady
Prawidłowe ustalenie podstawy zasiłku chorobowego to kluczowy obowiązek każdego pracodawcy, a także księgowych i specjalistów ds. kadr i płac. Zobacz przykłady!
·5 min. czytania
Okres wyczekiwania na wynagrodzenie chorobowe - czym jest?
Istnieją sytuacje kiedy okres wyczekiwania zostaje wydłużony lub skrócony. Jakie są zasady obowiązujące w tym zakresie i kogo dotyczą?
·5 min. czytania
Najczęstsze przypadki naruszania doby pracowniczej
Doba pracownicza jest ujętym w Kodeksie Pracy okresem 24 godzin, uwzględniającym czas pracy oraz przerwy pomiędzy kolejnymi dniami roboczymi.
·4 min. czytania
Zmiana grafiku pracy bez zgody pracownika - kiedy jest to możliwe?
Czy pracodawca ma prawo zmienić harmonogram pracy bez zgody pracowników? Odpowiadamy na te i inne pytania dotyczące modyfikacji grafików pracy!
·4 min. czytania
Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie? Odpowiadamy!
Choć urlop na żądanie to rozwiązanie, które jest obecne w przepisach od 20 lat, to nadal krąży o nim wiele błędnych przekonań. Sprawdź co mówią przepisy!
·5 min. czytania
Monitor do laptopa i refundacja soczewek kontaktowych-zmiany w prawie.
Wprowadzono nowe przepisy, które mają lepiej chronić osoby pracujące przy komputerach. Dowiedz się więcej z naszego artykułu!
·4 min. czytania
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony a Kodeks pracy
Myślisz o rozwiązaniu z wybranymi pracownikami stosunku pracy? Sprawdź, czy wypowiedzenie terminowej umowy o pracę będzie w ich przypadku zasadne i możliwe.
·4 min. czytania
Kiedy pracodawca nie może zwolnić pracownika?
Przed podjęciem decyzji o zakończeniu umowy o pracę, pracodawca powinien sprawdzić czy istnieją jakiekolwiek przeszkody uniemożliwiające zwolnienie pracownika.
·5 min. czytania
Graficy komputerowi a podatki – jak rozliczać się z podatków?
Sprawdzamy, w jaki sposób udokumentować oraz rozliczyć dochód z pracy grafika komputerowego i jaką stawkę podatku należy zapłacić w zależności od rodzaju umowy.
·4 min. czytania
Dziedziczenie środków z OFE i ZUS. Wypłata środków dla członka rodziny
Środki zgromadzone w OFE i na subkoncie ZUS podlegają prawu dziedziczenia przez rodzinę lub osoby wskazane. Wyjaśniamy, na jakich zasadach!
·4 min. czytania
Odliczenie VAT od samochodów osobowych w firmie
W prawie każdej firmie znajdują się samochody osobowe. Korzystają z nich zarówno właściciele przedsiębiorstw, jak i ich pracownicy.
·4 min. czytania
Naliczanie odsetek ustawowych od opóźnionych należności
Niespłacenie należności w terminie skutkuje naliczeniem należnych odsetek.
·4 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto