
Komu i na jakich zasadach przysługuje urlop rehabilitacyjny?
Urlop rehabilitacyjny i dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługują osobom z niepełnosprawnością. Sprawdź, kto i kiedy może z nich skorzystać.

Urlop rehabilitacyjny i dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługują osobom z niepełnosprawnością. Sprawdź, kto i kiedy może z nich skorzystać.

Co do zasady, nadgodziny w sobotę rekompensowane są dodatkowym dniem wolnym od pracy.

Zgodnie z art. 152. §1. Kodeksu Pracy Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”.

Pracodawca, jako właściciel firmy zlecającej różne zadania osobie zatrudnionej, zobowiązany jest między innymi do ochrony zdrowia swojego pracownika.

Planujesz zakup lub sprzedaż nieruchomości? Umowa przedwstępna to kluczowy dokument! Dowiedz się, co powinna zawierać i kiedy jest niezbędna w 2025 roku!

O tym, jaki nasz kraj jest zbiurokratyzowany, dowiadujemy się najczęściej, gdy musimy coś załatwiać w urzędzie. Wiele dokumentów musi posiadać formę pisemną.

Darowizna jest jednoznaczna ze zobowiązaniem darczyńcy do bezpłatnego świadczenia na rzecz obdarowanego, które odbywa się kosztem majątku darczyńcy.

Świadomy konsument zdaje sobie sprawę, że informacja sprzedawców „po odejściu od kasy reklamacji nie uwzględnia się”, nie jest zgodna z obowiązującym prawem.

Czy „dyscyplinarka” pozbawia prawa do urlopu?

W obrocie gospodarczym zdarzają się sytuacje, kiedy operacje gospodarcze nie podlegają pod przepisy ustawy o podatku od towarów i usług.

Urlop bezpłatny to zawieszenie stosunku pracy na wniosek pracownika.

Umowy podpisywane są często na długi okres lub czas nieokreślony, a aneks staje się możliwością na dostosowanie ich postanowień do zmieniających się warunków.

Planujesz założenie firmy? Dowiedz się czym jest spółka cywilna, jakie są jej zalety i wady, a także co powinna zawierać umowa.

Faktura jest dokumentem w formie papierowej lub elektronicznej, który zawiera wszelkie dane wymagane ustawą i przepisami wydanymi na jej podstawie.

Okres próbny może poprzedzać związanie się stron umową o pracę na czas określony lub nieokreślony. Jakie warunki zapewnia umowa o pracę na okres próbny?

Zakończenie współpracy na podstawie porozumienia stron może być korzystne zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Sprawdź zalety i wady.

Osoba otwierająca własną działalność gospodarczą ma do wyboru różne formy opodatkowania. Może rozliczać się liniowo czy ryczałtem. Co jest bardziej opłacalne?

Faktura niezależnie od tego, czy została wystawiona w formie papierowej, czy elektronicznej powinna zawierać dane, które są wymagane Ustawą z dnia 11.03.2004r.

W prawie każdej firmie znajdują się samochody osobowe. Korzystają z nich zarówno właściciele przedsiębiorstw, jak i ich pracownicy.

Niespłacenie należności w terminie skutkuje naliczeniem należnych odsetek.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto