
Umowa spółki cywilnej - najważniejsze informacje
Planujesz założenie firmy? Dowiedz się czym jest spółka cywilna, jakie są jej zalety i wady, a także co powinna zawierać umowa.

Planujesz założenie firmy? Dowiedz się czym jest spółka cywilna, jakie są jej zalety i wady, a także co powinna zawierać umowa.

Zakończenie współpracy na podstawie porozumienia stron może być korzystne zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Sprawdź zalety i wady.

Niedawno wprowadzono zmiany w przepisach regulujących umowy zlecenia, w tym ustanowiono minimalną stawkę godzinową. Jak zmienia to obowiązki stron umowy?

Dwie duże nowelizacje Kodeksu Pracy w 2023 roku wprowadzą istotne zmiany w działaniu wielu firm. Przygotuj się na nadchodzące zmiany!

Czas pracy pielęgniarki może różnić się od czasu wykonywania obowiązków zawodowych pracowników, zatrudnionych poza systemem opieki zdrowotnej.

Nota uznaniowa pełni ważną rolę w procesach księgowych, zwłaszcza w sytuacjach, które nie wymagają wystawienia faktury lub rachunku. Zobacz, co o niej wiedzieć

Praca zdalna w ostatnim czasie zyskała ogromne znacznie. Jednak szybko okazało się, że potrzebne są regulacje, tak by zapewnić jej sprawne funkcjonowanie.

Faktura jest dokumentem w formie papierowej lub elektronicznej, który zawiera dane wymagane ustawą i przepisami wydanymi na jej podstawie.

Osoba otwierająca własną działalność gospodarczą ma do wyboru różne formy opodatkowania. Może rozliczać się liniowo czy ryczałtem. Co jest bardziej opłacalne?

Kompensata faktury, nazywana również potrąceniem, to mechanizm pozwalający na wzajemne rozliczanie zobowiązań między przedsiębiorstwami.

UOKiK, czyli Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów, jest instytucją odpowiedzialną za ochronę konkurencji i konsumentów.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy w 2024 roku planuje wydać niemal 195 mln zł. Kto i na jakich zasadach może liczyć na przyznanie środków z KFS?

Dowiedz się, jakie są zadania tej instytucji, kogo dotyczy opłacanie składek na KRUS oraz od jakich czynników zależy wysokość należnych składek.

Czy pracodawca ma prawo zmienić harmonogram pracy bez zgody pracowników? Odpowiadamy na te i inne pytania dotyczące modyfikacji grafików pracy!

Konsekwencją podwyższenia przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2023 r. jest wzrost opłat na PFRON. Kto, kiedy i ile musi płacić na ten fundusz?

W 2023 roku wprowadzono dwie duże nowelizacje Kodeksu pracy. Czy w 2024 roku możemy spodziewać się równie znaczących zmian?

Praca na stanowisku wychowawcy w domu dziecka wymaga odpowiedniego przygotowania i podnoszenia kwalifikacji. W jaki sposób ustala się grafik pracy takich osób?

Świadczenie przedemerytalne jest pomocą dla osób, które utraciły pracę po długim czasie i z uwagi na wiek mają problem ze znalezieniem kolejnego zatrudnienia.

Czy zakup towaru u osoby fizycznej, która nie prowadzi firmy może stanowić koszt uzyskania przychodu? Jak należy go udokumentować?

Faktura niezależnie od tego, czy została wystawiona w formie papierowej, czy elektronicznej powinna zawierać dane, które są wymagane Ustawą z dnia 11.03.2004r.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto