![Najczęstsze przypadki naruszania doby pracowniczej](/static/image?src=https%3A%2F%2Fcdnblog.inewi.pl%2Fpayload-inewi-images%2Fee835d9d-3ea7-4351-ad09-c1fb828df8ac_large-704x264.jpg&width=704&height=264&fit=cover&position=center&quality=65&compressionLevel=9&loop=0&delay=100&crop=null&contentType=image%2Fwebp)
Najczęstsze przypadki naruszania doby pracowniczej
Doba pracownicza jest ujętym w Kodeksie Pracy okresem 24 godzin, uwzględniającym czas pracy oraz przerwy pomiędzy kolejnymi dniami roboczymi.
Doba pracownicza jest ujętym w Kodeksie Pracy okresem 24 godzin, uwzględniającym czas pracy oraz przerwy pomiędzy kolejnymi dniami roboczymi.
Umowa o pracę na okres próbny to szansa zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Sprawdź, jakie zmiany w Kodeksie Pracy nastąpiły w kwestii tej umowy.
Przyglądamy się, czym są umowy zlecenie, jakie kluczowe elementy powinny zawierać oraz jakie obowiązki nakładają na zleceniobiorców i zleceniodawców.
Wniosek o urlop macierzyński bez tajemnic. Sprawdź, co jako pracodawca musisz wiedzieć o wniosku o urlop macierzyński oraz rodzicielski.
Niedawno w życie weszło wiele nowych przepisów dotyczących prawa pracy. Wśród zmian pojawiły się dodatkowe przerwy w pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Niedawno wprowadzono zmiany w przepisach regulujących umowy zlecenia, w tym ustanowiono minimalną stawkę godzinową. Jak zmienia to obowiązki stron umowy?
Dwie duże nowelizacje Kodeksu Pracy w 2023 roku wprowadzą istotne zmiany w działaniu wielu firm. Przygotuj się na nadchodzące zmiany!
Czas pracy pielęgniarki może różnić się od czasu wykonywania obowiązków zawodowych pracowników, zatrudnionych poza systemem opieki zdrowotnej.
Prowadzenie ewidencji czasu pracy to obowiązek każdego pracodawcy. Za jego nieprzestrzeganie inspektor PIP może nałożyć karę.
Przedsiębiorcy mogą nabywać samochody od innych podmiotów gospodarczych, lecz również od osób fizycznych. Z czym wiąże się przeprowadzenie takiej transakcji?
Jak wygląda czas pracy w roku 2023? O czym pamiętać? I jak najlepiej go mierzyć, z korzyścią dla właściciela firmy, jak i jego pracowników?
Sprawdzamy, w jaki sposób udokumentować oraz rozliczyć dochód z pracy grafika komputerowego i jaką stawkę podatku należy zapłacić w zależności od rodzaju umowy.
Środki zgromadzone w OFE i na subkoncie ZUS podlegają prawu dziedziczenia przez rodzinę lub osoby wskazane. Wyjaśniamy, na jakich zasadach!
Księgowanie listy płac to zadanie, które trzeba wykonać w każdej firmie. W jaki sposób należy zrobić to, by nie naruszyć obowiązujących przepisów?
Postępująca cyfryzacja posiada przełożenie także na polskie sądownictwo. Utworzenie e-sądu jest o wiele wygodniejszą formą umożliwiającą dochodzenia praw.
W latach 90-tych ubiegłego wieku zaczęły na potęgę powstawać nowe prywatne firmy, Otworzyło to polski rynek na inwestycje i pojawienie się światowych koncernów.
Świadczenie przedemerytalne jest pomocą dla osób, które utraciły pracę po długim czasie i z uwagi na wiek mają problem ze znalezieniem kolejnego zatrudnienia.
Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą stanąć przed często niełatwą decyzją o rozwiązaniu obowiązującej dwie strony umowy o pracę.
Podatek cukrowy wzbudza sporo kontrowersji wśród przedsiębiorców, ale także samych konsumentów. Czym dokładnie jest ta opłata, czego dotyczy i ile wynosi?
Stawki kilometrowe nie zmieniły się od listopada 2007 roku.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe kontoWykorzystujemy pliki cookie, piksele i lokalną pamięć w celu poprawy wydajności, personalizacji treści i reklam oraz ich pomiaru. Używamy własnych plików cookie oraz niektórych od stron trzecich. Tylko absolutnie konieczne są włączone domyślnie. Więcej w naszej polityce prywatności.