Pełna księgowość: co to jest i kiedy się stosuje?
Ewidencjonowanie operacji finansowych, jakie mają miejsce w firmie, jest obligatoryjne dla każdego przedsiębiorcy.
Ewidencjonowanie operacji finansowych, jakie mają miejsce w firmie, jest obligatoryjne dla każdego przedsiębiorcy.
Czy możliwa jest sytuacja, w której dokonujemy zwrotu nie dysponując paragonem? Na te i wiele innych dodatkowych pytań odpowiadamy w artykule!
Praca w szczególnych warunkach wiąże się nie tylko z dodatkowymi prawami pracownika, ale również obowiązkami pracodawcy.
Obliczanie podatków i związane z nimi formalności wydają się skomplikowane. Postępowanie podatkowe – na czym polega i jak wygląda przebieg procedury?
Umowa barterowa to jedna z form współpracy między podmiotami świadczącymi usługi lub dostarczających towary. Kiedy warto z niego skorzystać?
Przedsiębiorca musi rejestrować swoją sprzedaż, co ma umożliwić mu kasa fiskalna. Sprawdź, kto i kiedy ma obowiązek posiadania kasy fiskalnej.
Oprócz dodatku za pracę nadliczbową, pracę w warunkach szczególnych, zatrudnionemu należy się specjalne wynagrodzenie. Podobnie jest z pracą wykonywaną w nocy.
Stawki diet krajowych nie zmieniły się od 2013 roku.
W prawie każdej firmie znajdują się samochody osobowe. Korzystają z nich zarówno właściciele przedsiębiorstw, jak i ich pracownicy.
System odwrotnego obciążenia przenosi obowiązek rozliczenia podatku VAT ze sprzedawcy na nabywcę towarów.
Niespłacenie należności w terminie skutkuje naliczeniem należnych odsetek.
Stawki diet zagranicznych zależne są przede wszystkim od miejsca docelowego podróży.
Co wlicza się do stażu pracy, określającego wymiar urlopu?
Czy każdy może skorzystać z dodatkowego dnia wolnego?
Data nadania biegu wypowiedzeniu zależna jest od przysługującego pracownikowi okresu wypowiedzenia.
Polskie progi podatkowe zmieniały się na przestrzeni lat.
Podatnicy w dalszym ciągu skorzystać mogą z ulgi internetowej.
Osoby prowadzące własną działalność gospodarczą, które opłacają składki na ubezpieczenie chorobowe, mają prawo otrzymać zasiłek macierzyński.
Urlop na żądanie jest jednym z praw, z którego może skorzystać pracownik w razie potrzeby.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe kontoWykorzystujemy pliki cookie, piksele i lokalną pamięć w celu poprawy wydajności, personalizacji treści i reklam oraz ich pomiaru. Używamy własnych plików cookie oraz niektórych od stron trzecich. Tylko absolutnie konieczne są włączone domyślnie. Więcej w naszej polityce prywatności.