Czy pracodawca może zmusić do nadgodzin?
👮🏻♂️ Praca w nadgodzinach to sytuacja wyjątkowa. Kiedy i kogo pracodawca może zmusić do nadgodzin?
·7 min. czytania
Twój poradnik o przedsiębiorczości - Strona 13
Zadaniowy czas pracy – na czym polega i jak go wdrożyć?
✔️ Co powinieneś wiedzieć o zadaniowym czasie pracy? Sprawdź, na czym polega ten system i jak wdrożyć go w swojej firmie.
·8 min. czytania
Czym jest podatek VAT? Stawki VAT i zasady działania
VAT, czyli podatek odprowadzany od wartości towaru lub usługi jest jednym z najważniejszych tego typu świadczeń w Polsce.
·10 min. czytania
Urlop na żądanie – ile dni przysługuje pracownikowi?
Dodatkowe dni wolne od pracy nie powinny być traktowane jak przedłużenie urlopu wypoczynkowego. Urlop na żądanie stanowi jego część.
·9 min. czytania
Homologacja – kogo dotyczy i gdzie można otrzymać dokumenty?
Czy wiesz, czym jest homologacja? Sprawdź nasz artykuł i przekonaj się, czy i kiedy Twój samochód powinien ją posiadać.
·11 min. czytania
Czym jest notatka służbowa i jak ją prawidłowo napisać?
Notatka służbowa to pismo o charakterze informacyjnym, mające za zadanie przedstawienie faktycznego obrazu rzeczywistości.
·10 min. czytania
Offshoring – co to za działanie i jakie niesie ryzyka?
Offshoring pozwala na przeniesienie wybranych procesów biznesowych lub produkcyjnych poza granice kraju. Jakie niesie ze sobą ryzyka?
·9 min. czytania
Elastyczny czas pracy – wszystko, co musisz wiedzieć
Przedsiębiorcy coraz chętniej oferują elastyczny czas pracy. Te rozwiązanie przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.
·8 min. czytania
Okres rozliczeniowy czasu pracy – jak go poprawnie ustalić?
Okres rozliczeniowy jest powiązany z systemem czasu pracy. Jak go ustalić i ile wynosi jego maksymalna długość?
·9 min. czytania
Indywidualny rozkład czasu pracy a zgoda pracodawcy
Większość osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, posiada wyznaczone godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy.
·7 min. czytania
Odpoczynek dobowy i odpoczynek tygodniowy - ile wynosi?
Kodeks pracy definiuje wymagany odpoczynek dobowy i tygodniowy. Ile godzin odpoczynku należy zapewnić pracownikowi?
·6 min. czytania
Praca w ruchu ciągłym – co musi wiedzieć pracodawca?
👷🏻♀️ Praca w ruchu ciągłym to system czasu pracy, który pozwala na nieprzerwane funkcjonowania zakładu: 24 godziny na dobę przez siedem dni w tygodniu.
·8 min. czytania
Ruchomy czas pracy – na czym polega i jak go wdrożyć?
Ruchomy czas pracy przewiduje przedział godzinowy albo różne godziny rozpoczynania pracy. Jak wprowadzić takie rozwiązanie do firmy?
·7 min. czytania
System skróconego tygodnia pracy – praktyczny poradnik dla pracodawców
⚖️ Na czym polega system skróconego tygodnia pracy i jak go wprowadzić? Sprawdź regulacje wprowadzane przez Kodeks pracy.
·6 min. czytania
Przerywany czas pracy – na czym polega i kiedy warto go stosować?
Przerywany czas pracy - na czym dokładnie polega to rozwiązanie i jakie są jego największe zalety? Kiedy warto wdrożyć ten system czasu pracy?
·4 min. czytania
Nienormowany czas pracy – na czym polega ten system?
⏲ Nienormowany czas pracy - dowiedz się, kiedy ma zastosowanie. Czy w tym systemie pracownik pozostaje w ciągłej dyspozycji pracodawcy?
·8 min. czytania
Zadaniowy czas pracy a ewidencja czasu pracy – jak ją prowadzić?
🗂️ Ewidencja czasu pracy w zadaniowym systemie czasu pracy może być prowadzona w formie uproszczonej. Jakie elementy powinna zawierać?
·8 min. czytania
Uproszczona ewidencja czasu pracy – na czym polega?
📄 Kiedy pracodawca może prowadzić uproszczoną ewidencję czasu pracy? Sprawdź, kto ma prawo do prowadzenia mniej szczegółowej dokumentacji.
·7 min. czytania
Równoważny czas pracy – jak działa i kiedy warto z niego korzystać?
⚖️ Równoważny czas pracy pozwala na lepsze dopasowanie godzin pracy do potrzeb pracowników i pracodawców. Sprawdź, co warto wiedzieć na ten temat!
·9 min. czytania
Jak dokumentować czas pracy dla ulg podatkowych: ewidencja zadań a RCP
📖 Prawidłowa ewidencja czasu pracy jest niezbędnym elementem dokumentacji prowadzonej na potrzeby ulg podatkowych. Jak ją poprawnie przygotować?
·8 min. czytania
System pracy weekendowej – czym się charakteryzuje?
Czym charakteryzuje się system pracy weekendowej i jak go wprowadzić do firmy? Poznaj obowiązki pracodawcy.
·7 min. czytania
300000+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto