Umowa dorozumiana – przepisy i postrzeganie wg przepisów prawa
Umowa dorozumiana jest zawarciem określonych ustaleń i porozumień w nieformalny sposób.
·9 min. czytania
Twój poradnik o przedsiębiorczości - Strona 25
Całkowity koszt zatrudnienia pracownika w 2026 roku
Sprawdź całkowity koszt zatrudnienia pracownika w 2026 roku. Zobacz składki pracodawcy, PPK, FEP oraz koszty umowy o pracę, zlecenia i dzieła.
·20 min. czytania
Urlop czas start - jak zaplanować prace podczas wypoczynku pracowników
Sezon urlopowy ruszył pełną parą… biura świecą pustkami, a produktywność pracowników, którzy jeszcze nie doczekali się swojej kolejki spada poniżej przeciętnej.
·5 min. czytania
Oddelegowanie pracownika – czym różni się od delegacji?
Obecnie trudno wyobrazić sobie rynek pracy bez zjawiska, jakim jest oddelegowanie pracownika.
·5 min. czytania
Czym jest raport kasowy? Jak poprawnie wypełnić dokumenty kasowe?
Czym jest raport kasowy i w jaki sposób poprawnie go wypełnić? Czy istnieją jakieś wyjątki od obowiązku przygotowania takiego dokumentu?
·4 min. czytania
Porzucenie pracy – konsekwencje dla pracownika w 2025 roku
Jakie są skutki porzucenia pracy przez pracownika? Co może w takiej sytuacji zrobić pracodawca? Czy pracownik może tak po prostu nie pojawić się w firmie?
·4 min. czytania
Piggybacking – na czym polega i jak go przeprowadzić?
Piggybacking to angielski zwrot, który w tłumaczeniu oznacza noszenie na barana. Zyskał popularność także w biznesie, jednak nabrał zupełnie nowego znaczenia.
·4 min. czytania
Podatek należny VAT – czym jest i co musisz o nim wiedzieć?
Wielu przedsiębiorców ma problem z rozróżnieniem podatku należnego i podatku naliczonego. Jaka jest różnica między nimi? Sprawdź informacje aktualne w 2025 roku
·5 min. czytania
Renta szkoleniowa – co to za rodzaj świadczenia i komu się należy?
Renta szkoleniowa jest czasowym świadczeniem pieniężnym, które otrzymuje się jedynie w konkretnych przypadkach. Kto może się o nią ubiegać i na jakich zasadach?
·5 min. czytania
Doradca ds. etyki – gdzie powinno istnieć takie stanowisko?
Etyka w służbie cywilnej to bardzo ważna kwestia, która gwarantuje utrzymanie wysokiego poziomu moralnego w danej instytucji.
·5 min. czytania
Rotacja pracowników – jak ją obliczyć i ograniczyć
Nadmierna rotacja pracowników to problem, z którym boryka się wiele firm. Jak ją obliczyć i jakie są sposoby na jej ograniczenie?
·4 min. czytania
Co powinien zawierać rachunek do umowy zlecenie?
Umowa zlecenie jest jednym z rodzajów umów cywilnoprawnych, co jest uregulowane w kodeksie cywilnym. Co powinien zawierać rachunek do umowy zlecenie?
·4 min. czytania
Praca na czarno – jakie są jej konsekwencje?
Zjawisko pracy na czarno jest terminem dość powszechnym. Społeczeństwo jednak rzadko decyduje się na taki rodzaj zarobku, gdyż jest świadoma zagrożeń.
·5 min. czytania
Taksa notarialna - wysokość oraz przeznaczenie
Taksa notarialna to wynagrodzenie pobierane przez notariusza za wykonywaną pracę. Ile wynosi, czy istnieje maksymalna kwota i od czego ona zależy?
·4 min. czytania
Współpraca ze szkołą branżową – jak ją przeprowadzić?
Szkoły branżowe chętnie podejmują współpracę z różnego rodzaju podmiotami gospodarczymi - przynosi ona korzyści obu stronom, ale przede wszystkim uczniom.
·4 min. czytania
Podatek od zakupu nieruchomości: kto i kiedy go płaci?
Społeczeństwo szuka alternatywnego rozwiązania, które uchroni środki przed inflacją.
·6 min. czytania
Zasady równego traktowania w zatrudnieniu – poprawne ustalenia
Równe traktowanie z zatrudnieniu to podstawowe prawo każdego pracownika.
·9 min. czytania
Formy zatrudnienia w Polsce - podobieństwa i różnice między nimi
Podstawową wiedzę na temat form zatrudnienia powinni posiadać zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Jakie są różnice i podobieństwa między formami zatrudnienia?
·8 min. czytania
Dyskryminacja płciowa w pracy – jak reagować i czym się objawia?
Aż 42,6% kobiet spotkało się z umniejszaniem kompetencji zawodowych ze względu na płeć.
·5 min. czytania
Zatrudnianie cudzoziemców w 2025 – najnowsze zmiany w przepisach
Zatrudnianie cudzoziemców w 2025 🌍📑 – jakie zmiany w przepisach czekają pracodawców? Sprawdź, jak dostosować firmę do nowych wymagań!
·6 min. czytania
Wynagrodzenie zasadnicze a wynagrodzenie minimalne – czym się różnią?
Wynagrodzenie zasadnicze jest podstawowym elementem pensji i nie musi być równe płacy minimalnej.
·2 min. czytania
300000+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto