Naruszenie obowiązku poufności – na czym polega i jak je egzekwować?
Klauzula poufności zobowiązuje pracownika do utrzymania w tajemnicy niektórych spraw służbowych. Na czym polega naruszenie obowiązku poufności?
·4 min. czytania
Twój poradnik o przedsiębiorczości - Strona 25
Kontrola chorego pracownika – kto i kiedy może ją przeprowadzić?
Pracownik, za którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe, ma możliwość skorzystania ze zwolnienia lekarskiego w przypadku problemów zdrowotnych.
·5 min. czytania
Krótszy czas pracy dla osób z dziećmi – jak to wygląda?
Urlop wychowawczy czy ojcowski to tylko niektóre z praw przysługujących rodzicom. Na czym polegają te rozwiązania?
·5 min. czytania
Odpowiedzialność za szkody spowodowane przez dziecko w zakładzie pracy
Gdy pracownik nie może skorzystać z urlopu, a musi zająć się swoim dzieckiem, najczęściej zabiera go do pracy. W niektórych sytuacjach kończy się to szkodą.
·5 min. czytania
Przeniesienie niewykorzystanego urlopu – jakie są możliwości?
Zgodnie z obowiązującym w Polsce prawem, każdy zatrudniony na umowę o pracę pracownik ma prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego.
·5 min. czytania
Ustne wypowiedzenie umowy o pracę - czy zwolnienie ustne obowiązuje?
W przypadku rozwiązania stosunku pracy czasem pomiędzy stronami dochodzi do sporów. Powodem mogą być roszczenia wynikające z nieprawidłowego wypowiedzenia umowy
·6 min. czytania
Nadgodziny — praktyczne informacje dla pracodawców
🕒 Nadgodziny w firmie – jak je rozliczać i kiedy są obowiązkowe? Sprawdź praktyczne wskazówki dla pracodawców! ✅ Kliknij i dowiedz się więcej!
·7 min. czytania
Urlop okolicznościowy na pogrzeb – ile dni i komu przysługują?
Urlop okolicznościowy to określenie dla dodatkowych dni wolnych, muszą być one następstwem szczególnych okoliczności z nimi związanych.
·6 min. czytania
Spóźnienia do pracy – jak skutecznie im zapobiegać?
⏰ Spóźnienia pracowników to problem w Twojej firmie? Sprawdź skuteczne metody zapobiegania i egzekwowania punktualności!
·5 min. czytania
Kto może otrzymać dofinansowanie na okulary od pracodawcy?
Kto może je otrzymać, jakie warunki należy spełnić i jakie dokumenty będą niezbędne.
·3 min. czytania
Urlop w wojsku – urlopy żołnierzy zawodowych w Polsce w 2025r.
Jak wygląda sytuacja w przypadku urlopu żołnierzy zawodowych? Czy przysługuje im urlop w wojsku? Przyjrzyjmy się, co mówi na ten temat prawo. Informacje z 2025.
·4 min. czytania
Urlop uzupełniający – czym jest i komu przysługuje?
Każdy z nas kojarzy pojęcie urlopu wypoczynkowego. Niewielu zdaje sobie jednak sprawę z tego, czym jest urlop uzupełniający?
·3 min. czytania
Ulga podatkowa dla wracających z emigracji – co musisz wiedzieć?
Polski Ład wprowadził do obecnego systemu podatkowego wiele rewolucyjnych rozwiązań. Podatnicy mogą skorzystać z tzw. ulgi na powrót.
·5 min. czytania
Pracownik należący do WOT – jakie są obowiązki wobec pracodawcy?
Wojska Obrony Terytorialnej (WOT) to najmłodsza stażem formacja wojskowa w Polsce.
·5 min. czytania
Wadliwe wykonanie pracy – na czym polega i jak go naprawić?
Praca, zgodnie ze swoją definicją jest świadomą działalnością człowieka o charakterze fizycznym lub umysłowym.
·4 min. czytania
Inkluzywność organizacji – firma szanująca pracowników i klientów
Dlaczego inkluzywność miejsca pracy jest aż tak ważna? Co zrobić, by nie dyskryminować jako pracodawca? Wszystkiego można dowiedzieć się z niniejszego artykułu.
·5 min. czytania
Zasiłek pogrzebowy – co to za rodzaj świadczenia i komu się należy?
Śmierć bliskiej osoby jest ogromnym obciążeniem psychicznym. Godny pogrzeb jest sporym wydatkiem i wiele osób bez zasiłku pogrzebowego musiałoby wziąć kredyt.
·5 min. czytania
Obniżenie wynagrodzenia – kiedy jest możliwe?
Obniżenia wynagrodzenia pracowników to częsta praktyka mająca na celu obniżenie kosztów prowadzenia firmy. O ile i na jakich zasadach można zmniejszyć pensję?
·4 min. czytania
Umowa śmieciowa – co to takiego i skąd ta nazwa?
Negatywny wydźwięk określenia "umowa śmieciowa" jest według wielu osób przesadzony. Inni podkreślają, że śmieciówki są szkodliwe, z punktu widzenia pracownika.
·5 min. czytania
Gdy pracownik umiera na terenie zakładu – jak wygląda procedura?
Śmierć pracownika to zawsze trudne przeżycie, zarówno dla załogi, jak i kierownictwa.
·7 min. czytania
Kwalifikacje zawodowe – co to takiego?
Niezależnie od segmentu gospodarki, konieczne jest posiadanie odpowiednich kwalifikacji zawodowych.
·4 min. czytania
400000+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto