Pracownik młodociany – jakie ma prawa i obowiązki?
Chcesz zatrudnić pracownika młodocianego? Sprawdź limity czasu pracy, urlopy, zakazy jakie obowiązują pracodawcę.
·9 min. czytania
Twój poradnik o przedsiębiorczości - Strona 26
Urlop okolicznościowy na ślub – jakie warunki trzeba spełnić?
Ślub to bez wątpienia niezwykle wydarzenie w życiu pary młodej. Wymaga wielu przygotowań, dlatego konieczne jest często uzyskanie urlopu w pracy.
·5 min. czytania
Podwyżka inflacyjna - co to jest i kogo obowiązuje?
Ciągle postępująca inflacja, sprawia, że pieniądze zarabiane przez ludzi mają coraz mniejszą siłę nabywczą.
·5 min. czytania
Odprawa – w jakich sytuacjach jest możliwa i komu się należy w 2025r?
Polskie przepisy przewidują możliwość wypłacenia odprawy w wypadku określonych sytuacji. Sprawdź najnowsze informacje z 2025 roku!
·5 min. czytania
Spadek energii w pracy – jak z nim walczyć?
Co więc można zrobić, by pomóc sobie przetrwać dzień i szybko zwalczyć spadek energii w ciągu dnia? Na szczęście istnieje na to kilka skutecznych sposobów!
·9 min. czytania
Ustne wypowiedzenie umowy o pracę - czy zwolnienie ustne obowiązuje?
W przypadku rozwiązania stosunku pracy czasem pomiędzy stronami dochodzi do sporów. Powodem mogą być roszczenia wynikające z nieprawidłowego wypowiedzenia umowy
·6 min. czytania
Przeniesienie niewykorzystanego urlopu – jakie są możliwości?
Zgodnie z obowiązującym w Polsce prawem, każdy zatrudniony na umowę o pracę pracownik ma prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego.
·5 min. czytania
Kwalifikacje zawodowe – co to takiego?
Niezależnie od segmentu gospodarki, konieczne jest posiadanie odpowiednich kwalifikacji zawodowych.
·4 min. czytania
Umowa dorozumiana – przepisy i postrzeganie wg przepisów prawa
Umowa dorozumiana jest zawarciem określonych ustaleń i porozumień w nieformalny sposób.
·9 min. czytania
Choroby spowodowane mobbingiem – co należy się pracownikowi?
Według ostatnich dostępnych statystyk ofiarą mobbingu w miejscu pracy padło aż 49% osób. Tym samym jest to codzienność w polskich firmach.
·5 min. czytania
Zasady równego traktowania w zatrudnieniu – poprawne ustalenia
Równe traktowanie z zatrudnieniu to podstawowe prawo każdego pracownika.
·9 min. czytania
Utrata uprawnień – na czym polega i czym grozi?
W trakcie naszego życia bardzo często dochodzi do kłopotliwych sytuacji, które są dopiero namiastką nadchodzących problemów.
·9 min. czytania
Lista obecności pracownika - po co powstała i jak jej używać?
Prowadzenie spisu obecności z uwzględnieniem czasu pracy dla każdego pracownika jest kwestią obowiązkową i priorytetową.
·5 min. czytania
Renta rodzinna – co to takiego i kto na nią może liczyć?
Renta rodzinna to świadczenie, które przysługuje dzieciom, wdowom i wdowcom po zmarłym rodzicu czy małżonku. Sprawdź najnowsze informacje
·5 min. czytania
Niesłuszne zwolnienie dyscyplinarne – przyczyny i konsekwencje
Termin zwolnienie dyscyplinarne jest powszechnie spotykany i często poruszany.
·9 min. czytania
Korekta świadectwa pracy – czy jest konieczna?
Świadectwo pracy to niezwykle ważny dokument wydawany pracownikowi przez pracodawcę w związku z wygaśnięciem lub rozwiązaniem stosunku pracy.
·9 min. czytania
Tajemnica wynagrodzeń: czy informacje o zarobkach są poufne?
Każdy pracownik ma prawo znać wysokość swojego comiesięcznego wynagrodzenia.
·9 min. czytania
Pracowniczy plan kapitałowy – co powinien wiedzieć pracownik?
Racjonalne podejście do kwestii finansów pozwala poczuć się bezpiecznie nawet w najgorszym momencie naszego życia.
·5 min. czytania
Pracowniczy plan kapitałowy – jakie są obowiązki pracodawcy?
Program Pracowniczych Planów Kapitałowych obowiązuje już od stycznia 2019 roku w dużych przedsiębiorstwach.
·4 min. czytania
Renta z tytułu niezdolności do pracy – komu się należy?
Renta z tytułu niezdolności do pracy to świadczenie, które przyznawane jest osobom niezdolnym do świadczenia pracy zarobkowej.
·5 min. czytania
Dress code – jak poprawnie powinni być ubrani pracownicy?
W dzisiejszych czasach przestrzeganie dress code'u to bardzo ważna kwestia, ze względu na liczne interakcje z innymi ludźmi.
·5 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto