Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury i do stażu pracy?
Czy umowa zlecenie zapewnia emeryturę? Czy zleceniobiorcom liczy się staż pracy? Sprawdź!
·5 min. czytania
Twój poradnik o przedsiębiorczości - Strona 27
Jak wypełnić kartę ewidencji czasu pracy w 2025? Praktyczny przewodnik
Prawidłowe wypełnienie karty ewidencji czasy pracy to nie lada wyzwanie. Jak prowadzić ewidencję, by nie narazić się na przykre konsekwencje?
·12 min. czytania
Jak działa elektroniczny obieg dokumentów EOD i czy warto go wdrożyć?
Zastanawiasz się, czy Elektroniczny Obieg Dokumentów to system, który warto wprowadzić w Twojej firmie?
·5 min. czytania
Praca hybrydowa - co oznacza i jakie przynosi korzyści
👩🏻🦱 Praca hybrydowa zyskała na znaczeniu już kilka lat temu. Na czym polega i czym się różni od pracy zdalnej?
·8 min. czytania
Praca na etacie a działalność gospodarcza - co musisz wiedzieć?
Jednoczesna praca na etacie i własna działalność gospodarcza mogą być świetnym rozwiązaniem. Jak je połączyć?
·5 min. czytania
Przedawnienie składek ZUS
Każda osoba, która prowadzi działalność gospodarczą, podlega obowiązkowym składkom na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
·6 min. czytania
Krótszy czas pracy dla osób z dziećmi – jak to wygląda?
Urlop wychowawczy czy ojcowski to tylko niektóre z praw przysługujących rodzicom. Na czym polegają te rozwiązania?
·5 min. czytania
Podatek od zakupu nieruchomości: kto i kiedy go płaci?
Społeczeństwo szuka alternatywnego rozwiązania, które uchroni środki przed inflacją.
·6 min. czytania
Kiedy firma płaci składki za studenta?
Pracodawcy dość często i chętnie zatrudniają studentów ze względu na korzyści płynące ze stosunku pracy.
·4 min. czytania
Rozwiązanie umowy o pracę - okres wypowiedzenia vs porozumienie stron
Rozwiązanie umowy o pracę może odbyć się na cztery sposoby, które przewiduje kodeks pracy.
·4 min. czytania
Umowa zlecenie a urlop
Pracuję na umowie zlecenie. Czy w takiej sytuacji może przysługiwać mi urlop?
·5 min. czytania
NIP na paragonie – kiedy jest konieczny?
Wiele osób zastanawiało się, jak zrozumieć nowe przepisy, do których niezastosowanie się wiąże się z nałożeniem wysokich sankcji.
·4 min. czytania
Co to jest system RCP i jak działa?
Jednym z zadań działu HR (Human Resources) jest kontrola czasu pracy pracowników.
·4 min. czytania
Stawka za nadgodziny – jak ją wyliczyć?
Czym jest praca w godzinach nadliczbowych, jak obliczyć nadgodziny oraz ile można otrzymać za nie wynagrodzenia?
·5 min. czytania
Umowa śmieciowa a umowa o pracę
Temat śmieciówek poruszany jest coraz częściej, gdyż poszerza się świadomość ludzi, którzy chcą sobie zapewnić bezpieczeństwo, zwłaszcza w kontekście pracy.
·5 min. czytania
Palenie w pracy – czy jest dozwolone?
Palenie papierosów w pracy to kontrowersyjny temat, w stosunku do którego pojawia się wiele sprzecznych stanowisk. Jak sprawę palenia reguluje Kodeks Pracy?
·5 min. czytania
Koniec umowy a ciąża
Kodeks pracy w wielu przypadkach chroni kobietę w ciąży przed utratą stanowiska i źródła utrzymania. Są sytuacje, w których ta ochrona jej nie przysługuje.
·5 min. czytania
Jak poprawnie obliczyć pierwszy urlop pracownika?
Dla każdego człowieka podjęcie pierwszej w życiu pracy to ogromne przeżycie. Wiąże się z nim wiele zagadnień nurtujących zarówno pracownika, jak i pracodawcę.
·7 min. czytania
L4 przez weekend i w dni wolne – czy jest możliwe?
Jednym z przywilejów pracowniczych jest możliwość skorzystania ze zwolnienia lekarskiego w razie choroby własnej lub bliskich.
·5 min. czytania
Ryczałt na dojazd w podróży służbowej - szczegóły diety delegacyjnej
Coraz częściej konieczność wypełnienia swoich służbowych obowiązków wykracza poza progi biura, miasta, a nawet państwa, w którym na co dzień świadczymy pracę.
·4 min. czytania
Na co przeznaczyć kapitał zapasowy w zależności od rodzaju spółki?
Bilans przedsiębiorstwa składa się z aktywów (tj. składników majątku) oraz pasywów (źródeł jego finansowania).
·4 min. czytania
299950+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto