Podatek od zakupu nieruchomości: kto i kiedy go płaci?
Społeczeństwo szuka alternatywnego rozwiązania, które uchroni środki przed inflacją.
Społeczeństwo szuka alternatywnego rozwiązania, które uchroni środki przed inflacją.
Niezależnie od branży prowadzonej działalności gospodarczej, przedsiębiorcy muszą liczyć się z nierzetelnymi płatnikami.
Czy trzeba poinformować swojego pracodawcę o chęci podjęcia lub prowadzeniu działalności? Kiedy obowiązuje zakaz konkurencji?
Kodeks pracy w wielu przypadkach chroni kobietę w ciąży przed utratą stanowiska i źródła utrzymania. Są sytuacje, w których ta ochrona jej nie przysługuje.
Dla każdego człowieka podjęcie pierwszej w życiu pracy to ogromne przeżycie. Wiąże się z nim wiele zagadnień nurtujących zarówno pracownika, jak i pracodawcę.
Pracuję na umowie zlecenie. Czy w takiej sytuacji może przysługiwać mi urlop?
Temat śmieciówek poruszany jest coraz częściej, gdyż poszerza się świadomość ludzi, którzy chcą sobie zapewnić bezpieczeństwo, zwłaszcza w kontekście pracy.
Jednym z przywilejów pracowniczych jest możliwość skorzystania ze zwolnienia lekarskiego w razie choroby własnej lub bliskich.
Jednoczesna praca na etacie i własna działalność gospodarcza mogą być świetnym rozwiązaniem.
Podejmując pracę, nie każdy chce i ma możliwość jej wykonania na podstawie umowy o pracę.
Praca hybrydowa i zdalna zyskiwały na znaczeniu już kilka lat temu, jednak to rok 2020 można nazwać przełomowym dla tego typu systemów.
Wiele osób zastanawiało się, jak zrozumieć nowe przepisy, do których niezastosowanie się wiąże się z nałożeniem wysokich sankcji.
Każda osoba, która prowadzi działalność gospodarczą, podlega obowiązkowym składkom na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
Jeśli chodzi o delegacje, w tym między innymi ujęcie kosztów związanych z delegacjami pod kątem księgowości.
Pracodawcy dość często i chętnie zatrudniają studentów ze względu na korzyści płynące ze stosunku pracy.
Zastanawiasz się, czy Elektroniczny Obieg Dokumentów to system, który warto wprowadzić w Twojej firmie?
Coraz częściej konieczność wypełnienia swoich służbowych obowiązków wykracza poza progi biura, miasta, a nawet państwa, w którym na co dzień świadczymy pracę.
Jednak w sprawie prawidłowo przeprowadzanej dokumentacji konieczne jest prowadzenie ewidencji czasu pracy. Jak ją prowadzić oraz czy jest ona obowiązkowa?
Bilans przedsiębiorstwa składa się z aktywów (tj. składników majątku) oraz pasywów (źródeł jego finansowania).
Jednym z zadań działu HR (Human Resources) jest kontrola czasu pracy pracowników.
Pandemia wywołała wiele zmian, które dotknęły również i rynek pracy. Pojawiła się możliwość pracy na home office, co spowodowało ogromne poruszenie.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót, ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe kontoWykorzystujemy pliki cookie, piksele i lokalną pamięć w celu poprawy wydajności, personalizacji treści i reklam oraz ich pomiaru. Używamy własnych plików cookie oraz niektórych od stron trzecich. Tylko absolutnie konieczne są włączone domyślnie. Więcej w naszej polityce prywatności.