PIT-2: kto i kiedy powinien go złożyć?
Sprawdź, kto może złożyć PIT-2, kiedy przekazać formularz płatnikowi i jak podzielić kwotę zmniejszającą podatek między kilku płatników.
·12 min. czytania
Twój poradnik o przedsiębiorczości
Nota korygująca do faktury a korekta faktury
Każdy przedsiębiorca może popełnić błąd wystawiając fakturę. Sprawdź najnowsze informacje aktualne w 2025 roku dotyczące noty korygującej do faktury i korekty!
·8 min. czytania
Spółka jawna – kompendium dla przedsiębiorców
Sprawdź, jak założyć spółkę jawną, kto odpowiada za jej długi, kiedy spółka płaci CIT oraz jakie ma obowiązki wobec KRS i CRBR.
·12 min. czytania
Nigdy więcej nie trać czasu!
Zautomatyzuj układanie grafików pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy, elektroniczne wnioski urlopowe i wiele więcej.
Praca to NIE tylko papierologia.
Załóż darmowe konto
Czas pracy 2026: wymiar, dni wolne i zmiany
Sprawdź wymiar czasu pracy w 2026 roku: 2008 godzin, 251 dni roboczych, 114 dni wolnych oraz miesięczne normy i święta w sobotę.
·10 min. czytania
Dokumentacja pracownicza – okresy przechowywania
Prawidłowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej to obowiązek każdego pracodawcy. Sprawdź, jak prawidłowo prowadzić dokumentację pracowniczą
·12 min. czytania
Cyfryzacja dokumentacji HR bez papierologii
Sprawdź, jak zgodnie z prawem cyfryzować dokumentację HR, wdrożyć e-teczkę pracowniczą, elektroniczne wnioski i bezpieczny obieg dokumentów.
·18 min. czytania
JPK CIT: od kiedy obowiązkowy i kogo obejmuje?
Sprawdź, od kiedy obowiązuje JPK CIT, kogo obejmują kolejne etapy wdrożenia oraz czym różnią się struktury JPK_KR_PD i JPK_ST_KR.
·14 min. czytania
Praca zdalna w polskim prawie pracy
Sprawdź zasady pracy zdalnej w polskim prawie pracy: limity, wnioski, koszty, ryczałt, BHP, kontrolę pracownika i okazjonalną pracę zdalną.
·15 min. czytania
Ile netto w 2026? Brutto i netto w praktyce
Sprawdź, ile wynosi 4806 zł brutto netto w 2026 roku, jaka jest najniższa krajowa, minimalna stawka godzinowa i koszt pracodawcy.
·13 min. czytania
Reklasyfikacja B2B: nowe uprawnienia PIP
Reklasyfikacja B2B po reformie PIP. Sprawdź, kiedy kontrakt może zostać uznany za stosunek pracy, jakie grożą sankcje i jak przygotować firmę.
·22 min. czytania
Kontrola PIP przy umowach B2B – co musi wiedzieć pracodawca
Kontrola PIP przy umowach B2B od 8 lipca 2026 r. Sprawdź, kiedy inspektor może stwierdzić stosunek pracy, jakie grożą kary i jak przygotować firmę.
·15 min. czytania
Dzień wolny za święto w sobotę
Sprawdź, kiedy przysługuje dzień wolny za święto w sobotę, jak wyznaczyć jego termin oraz jak rozliczyć niepełny etat, chorobę i urlop.
·8 min. czytania
Pracownik transgraniczny a praca za granicą
Praca za granicą nie musi oznaczać chaosu. Sprawdź, jakie obowiązki mają pracownik i pracodawca w zakresie podatków, ZUS i świadczeń w Unii.
·22 min. czytania
W KADRZE - zmiany w prawie pracy i podatkach - lipiec 2026
Sprawdź nowinki ze świata kadr i płac. Najnowsze wiadomości na temat zmian w prawie pracy, w przepisach i w podatkach ważne dla przedsiębiorców.
·32 min. czytania
Kontrola PIP: co sprawdza inspekcja pracy?
Sprawdź, co kontroluje PIP, jakie dokumenty może sprawdzić inspektor, jak przebiega kontrola oraz jakie kary grożą pracodawcy.
·15 min. czytania
Staż z urzędu pracy - ile trwa i kto może go otrzymać?
Staż z Urzędu Pracy pozwala nabyć umiejętności podczas realizowania powierzonych zadań. Sprawdź, kto może z niego skorzystać!
·9 min. czytania
Pełna księgowość od jakiej kwoty w 2026 roku?
Limit pełnej księgowości w 2026 roku wynosi 10 646 500 zł przychodu za rok 2025. Sprawdź, kogo dotyczy obowiązek prowadzenia ksiąg.
·9 min. czytania
Urlop pracownika o lekkim stopniu niepełnosprawności
Sprawdź, ile urlopu przysługuje pracownikowi z lekkim stopniem niepełnosprawności, komu należy się dodatkowe 10 dni i jak rozliczać urlop.
·13 min. czytania
Nadgodziny Kodeks pracy 2026
Sprawdź zasady nadgodzin. Poznaj limit 150 godzin, dodatki 50% i 100%, czas wolny 1:1 i 1:1,5 oraz obowiązki pracodawcy.
·15 min. czytania
Praca zdalna za granicą a podatki
Pracujesz zdalnie z zagranicy? Sprawdź, gdzie zapłacisz podatek, jak działa zasada 183 dni oraz co z ZUS, A1 i obowiązkami pracodawcy.
·10 min. czytania
Czy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży przed 12 tygodniem?
Sprawdź, czy pracodawca może rozwiązać umowę z kobietą w ciąży przed 12 tygodniem oraz kiedy umowa terminowa przedłuża się do dnia porodu.
·7 min. czytania
300000+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto