Zobacz jak małe i duże firmy wykorzystują nasz system do zarządzania czasem pracy, aby uzyskać jeszcze lepsze wyniki biznesowe – od zwiększenia wydajności i koordynacji zespołu, po realną maksymalizację czasu pracy oraz optymalizację wydatków na pensje pracownicze.
Torstar Fitness miało problem z monitorowaniem czasu pracy nowych pracowników sezonowych oraz pracowników zdalnych/terenowych. Potrzebowali narzędzia, które nie będzie wiązało się z zakupem kosztownych urządzeń, a proces wdrożenia będzie jak najłatwiejszy.
Rezultat ze współpracy:
Wprowadzając inEwi i wykorzystując do tego istniejące urządzenia mobilne – telefony i tablety, koszty wdrożenia wyniosły 0 PLN! Udało nam się zoptymalizować pracę całej firmy
Zyskaliśmy większą przejrzystość czasu pracy i dni urlopowych oraz możliwość weryfikacji obecności pracowników podczas eventów i dyżurów.
Zoptymalizowaliśmy czas rozliczania godzin przepracowanych przez pracowników oraz wprowadziliśmy ewidencję urlopów on-line.
Firma E&A, jeden z liderów pracy tymczasowej na polskim rynku zmagała się z problemem skoordynowania procesu układania grafików pracy dla wszystkich pracowników przedsiębiorstwa.
Rezultat ze współpracy:
Skrócili proces przygotowania i rozesłania grafików pracy ze średnio 6 dni, do maksymalnie 1 dnia!
Ulepszyliśmy weryfikację czasu pracy oraz zyskaliśmy możliwość elastycznego podejścia do godzin pracy.
Ułatwiliśmy zarządzanie urlopami i nieobecnościami oraz sprawiliśmy, że rejestrowanie czasu pracy stało się wygodniejsze.
Zyskaliśmy większą przejrzystość podczas składania wniosków urlopów oraz ewidencji czasu pracy pracowników.
Usprawniliśmy kontrolę czasu pracy pracowników, dzięki czemu umożliwiliśmy całemu zespołowi lepszy kontakt i współpracę.
FITKALORIE dostawca boxów do jedzenia w największych miastach polski wraz z rozwojem biznesu i rozszerzeniem ilości personelu zaczął zmagać się z problemem kontrolowania rzeczywistych godzin czasu pracy swoich pracowników.
Rezultat ze współpracy:
Implementacja inEwi w zakładach produkcyjnych zoptymalizował czas pracy działu HR oraz zoptymalizowała koszty w całym przedsiębiorstwie.
Traffic Trends tworzą ludzie, którzy jako jedni z pierwszych wyznaczali kierunek polskiego e-commerce: w sprzedaży B2B i konsumenckiej. Nasze doświadczenie nauczyło nas wykorzystywania nowoczesnych narzędzi i docierania do klienta tak, by osiągnąć zamierzony cel, jednak alternatywne rozwiązana szczególnie te "analogowe" okazały się nie nadążać za potrzebami.
Rezultat ze współpracy:
Proces rejestracji czasu jest bezproblemowy i zasadniczo niewidoczny, czyli taki jaki być powinien. Obsługa online i samoobsługa pracowników zmniejszyła znacząco potrzeby administracyjne.
Zdobyliśmy większą kontrolę czasu pracy naszych pracowników oraz skróciliśmy czas ich rozliczania.
Dzięki prostej w obsłudze funkcjonalności stawki godzinowej i rozliczania nadgodzin, zyskaliśmy możliwość szybkiego rozliczania pracowników.
Usprawniliśmy obieg wniosków urlopowych w firmie oraz proces rejestracji czasu pracy. Całkowicie eliminując papierowe listy obecności.
Usprawniliśmy system rejestracji czasu pracy oraz zredukowaliśmy czas poświęcony na rozliczanie godzin pracowników.
Grupa G-U jeden z czołowych światowych dostawców systemów okiennych i drzwiowych oraz wejść automatycznych i systemów zarządzania budynkami zmagał się z problemem trudności oraz błędnego zliczania czasu pracy.
Rezultat ze współpracy:
Dzięki inEwi zwiększyliśmy zadowolenie pracowników. Przejrzysta i prosta obsługa systemu pozwoliła również na przyśpieszenie pracy związanej z przygotowywaniem raportów.
Aplikacja inEwi spełniła nasze oczekiwania, optymalizując proces ewidencji czasu pracy.
W całości zautomatyzowaliśmy proces ewidencji czasu pracy, co umożliwiło nam ulepszenie kontrolowania obecności naszych pracowników.
Manufaktura czapnicza i kapelusznicza "Sterkowski" miała problem z liczeniem godzin przez pracowników oraz brakiem statystyk. Dodatkowo poświęcali bardzo dużo czasu na tworzenie harmonogramu pracy i urlopów.
Rezultat ze współpracy:
Wprowadzenie inEwi znacznie usprawniło działanie firmy dzięki szybkiemu dostępowi do danych pracowników, generowaniu statystyk oraz kreatora grafików.
Uregulowaliśmy system pracy, dzięki czemu stał się on bardziej płynny oraz zwiększyliśmy systematyczność pracowników.
Jesteśmy pewni wiarygodności rejestracji czasu wejścia i wyjścia z pracy.
Zwiększyliśmy efektywność pracowników oraz usprawniliśmy proces realizowania rozliczeń z inwestorami i generalnymi wykonawcami.
inEwi usprawniło zarządzenie rejestracją czasu pracy w firmie. Dzięki aplikacji wyeliminowaliśmy zbędną papierologię.
Długoletnie doświadczenie w branży pozwala firmie Platan-Meble zaoferować klientom najnowocześniejsze rozwiązania techniczne wraz z nowoczesnym i tradycyjnym wzornictwem. Firma zmagała się z przestarzałymi metodami ewidencji czasu pracy do czasu, aż zdecydowali się na zakup inEwi.
Rezultat ze współpracy:
Wyeliminowaliśmy papierową ewidencję czasu pracy, odnotowaliśmy wzrost produktywności pracowników, zoptymalizowaliśmy pracę działu kadrowo-płacowego.
Doświadczanie stałych problemów w utrzymaniu godzin pracy w formie papierowej oraz nierzetelnymi wynikami raportów pracy
Rezultat ze współpracy:
Po wprowadzeniu inEwi zyskaliśmy adekwatne godziny pracy co do przepracowanego czasu oraz zwiększyliśmy zadowolenie pracownika, który ma pełny wgląd w swoje godziny.
Posiadając ponad 40000 aktywnie korzystających użytkowników przygotowaliśmy nasze rozwiązanie na potrzeby różnych gałęzi przemysłu.
