Faktura VAT marża – co to? Kiedy jest wystawiana?
Kto i kiedy jest uprawniony do wystawienia faktury VAT marża? Co powinien zawierać ten dokument? Na te i wiele innych pytań odpowiadamy w poniższym tekście.
·3 min. czytania
Kinga Kmak
Mistrzyni komunikacji. Z łatwością nawiązuje długotrwałe, pozytywne relacje z klientami, co przekłada się na wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy. Potrafi jasno i klarownie wytłumaczyć każdą sprawę. System zna od podszewki - chętnie podpowie rozwiązania idealnie dopasowane do każdego klienta. Nie boi się trudnych zadań i jest otwarta na nowe wyzwania.
278 artykułów
Kapitał własny w przedsiębiorstwie – co to i jak go obliczyć?
Właściciele przedsiębiorstwa wnoszą do firmy kapitał – aktywa, na podstawie których nabywają prawo do podziału zysków.
·4 min. czytania
Rodzaje spółek w Polsce i ich charakterystyka
Firmy w Polsce mogą funkcjonować w różnych formach. Sprawdź, czym charakteryzują się spółki cywilne, a co wyróżnia spółki handlowe.
·3 min. czytania
Kiedy należy złożyć i jak wypełnić deklarację ZUS DRA
Każdy przedsiębiorca podlega obowiązkowi ubezpieczenia w ZUS.
·4 min. czytania
Przetwarzanie danych osobowych – co to znaczy?
Wraz z ratyfikacją RODO, wśród przedsiębiorców pojawiło się wiele pytań odnośnie tego, czym właściwie jest przetwarzanie danych, kogo dotyczy i jak to robić.
·3 min. czytania
Sprawne zarządzanie urlopami w 2025 - poradnik dla przedsiębiorcy
🏖️ Chcesz sprawnie zarządzać urlopami w 2025 roku? Poznaj najlepsze sposoby na obsługę wniosków urlopowych, oszczędź czas! ✅
·8 min. czytania
Premia uznaniowa a premia regulaminowa – podobieństwa i różnice
Czy wiesz, czym jest premia uznaniowa i premia regulaminowa? Sprawdź podobieństwa oraz różnice.
·3 min. czytania
Dodatek funkcyjny - co to? Kto może go otrzymywać?
Na wynagrodzenie składa się wiele elementów. Niektóre dodatki określają przepisy prawa, a inne mają charakter uznaniowy - ich przyznaniu decyduje zatrudniający.
·4 min. czytania
Czym jest świadczenie rehabilitacyjne i komu przysługuje?
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie finansowe przysługujące płatnikom składek ZUS niezdolnym do wykonywania pracy. Na jakich zasadach jest przyznawane?
·4 min. czytania
Czy można udać się do lekarza po otrzymaniu wypowiedzenia w pracy?
Niezdolność do pracy jest czynnikiem, który skutkuje niemożnością wykonywania obowiązków zawodowych.
·4 min. czytania
Analiza finansowa przedsiębiorstwa – na czym polega?
Każdy przedsiębiorca prędzej czy później skorzysta z narzędzi oferowanych przez analizę finansową.
·4 min. czytania
Niezbędne dane do umowy o pracę – praktyczny przewodnik
Umowa o pracę jest podstawową formą zatrudnienia pracowników, potwierdzającą nawiązanie stosunku pracy.
·7 min. czytania
Porzucenie pracy na umowie o dzieło – prawa, obowiązki, konsekwencje
Umowa o dzieło należy do umów cywilnoprawnych, a odstąpienie od niej może nastąpić wyłącznie w szczególnych warunkach.
·5 min. czytania
Zmniejszenie wymiaru etatu - warunki
Zmniejszenie wymiaru czasu pracy to powszechna praktyka stosowana przez pracodawców. Jakie są jego skutki? Czym w praktyce jest obniżenie etatu?
·4 min. czytania
Praca podczas ciąży – ile powinna wynosić?
Ciąża a praca - iść na zwolnienie czy pracować?
·5 min. czytania
Spadek energii w pracy – jak z nim walczyć?
Co więc można zrobić, by pomóc sobie przetrwać dzień i szybko zwalczyć spadek energii w ciągu dnia? Na szczęście istnieje na to kilka skutecznych sposobów!
·9 min. czytania
Depresja – jakie warunki pracy przysługują pracownikowi?
Depresja to choroba, która dotyka coraz więcej osób. Szacuje się, że tylko w Polsce cierpi na nią ok. 1,5 miliona ludzi.
·9 min. czytania
Plan urlopów – co to i jak go przygotować?
Osoby zatrudnione w oparciu o umowę o pracę mają prawo do urlopu wypoczynkowego. Obowiązkiem pracodawcy jest natomiast umożliwienie wykorzystania urlopów.
·3 min. czytania
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) – co to?
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych jest państwowym funduszem celowym, który ma na celu ochronę pracownika.
·5 min. czytania
Krótszy czas pracy dla osób z dziećmi – jak to wygląda?
Urlop wychowawczy czy ojcowski to tylko niektóre z praw przysługujących rodzicom. Na czym polegają te rozwiązania?
·5 min. czytania
300000+ użytkowników!
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto