
Zwolnienie dyscyplinarne – jakie są konsekwencje
Zwolnienie dyscyplinarne to najmniej korzystny scenariusz dla każdego pracownika. Jakie dokładnie konsekwencje za sobą pociąga? Sprawdźmy!

Mistrzyni komunikacji. Z łatwością nawiązuje długotrwałe, pozytywne relacje z klientami, co przekłada się na wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy. Potrafi jasno i klarownie wytłumaczyć każdą sprawę. System zna od podszewki - chętnie podpowie rozwiązania idealnie dopasowane do każdego klienta. Nie boi się trudnych zadań i jest otwarta na nowe wyzwania.
293 artykułów

Zwolnienie dyscyplinarne to najmniej korzystny scenariusz dla każdego pracownika. Jakie dokładnie konsekwencje za sobą pociąga? Sprawdźmy!

Kilometrówka to bardzo przydatne narzędzie, które powinno zainteresować każdego, kto na potrzeby przedsiębiorstwa używa swojego prywatnego auta.

Kilometrówka pozwala sprawnie i efektywnie rozliczać wykorzystywanie do celów służbowych samochodów osobowych, należących do środków trwałych firmy.

Umowa dorozumiana jest zawarciem określonych ustaleń i porozumień w nieformalny sposób.

Wysokie koszty prowadzenia własnego biznesu w Polsce powodują, że coraz więcej osób myśli o tym, aby przenieść swoją firmę za granicę. Czy warto?

Pracodawcy coraz chętniej zatrudniają w swoich firmach studentów uczelni wyższych. Sprawdź, jakie prawa i obowiązki narzuca umowa zlecenie dla studenta.

Sprawdź aktualne w 2025 roku informacje dotyczące urzędowego poświadczenia odbioru dokumentów! Zobacz, co się zmieniło!

Ewidencjonowanie operacji finansowych, jakie mają miejsce w firmie, jest obligatoryjne dla każdego przedsiębiorcy.

Czym jest raport kasowy i w jaki sposób poprawnie go wypełnić? Czy istnieją jakieś wyjątki od obowiązku przygotowania takiego dokumentu?

Jakie są skutki porzucenia pracy przez pracownika? Co może w takiej sytuacji zrobić pracodawca? Czy pracownik może tak po prostu nie pojawić się w firmie?

Aż 42,6% kobiet spotkało się z umniejszaniem kompetencji zawodowych ze względu na płeć.

Według ostatnich dostępnych statystyk ofiarą mobbingu w miejscu pracy padło aż 49% osób. Tym samym jest to codzienność w polskich firmach.

Równe traktowanie z zatrudnieniu to podstawowe prawo każdego pracownika.

Wielu przedsiębiorców ma problem z rozróżnieniem podatku należnego i podatku naliczonego. Jaka jest różnica między nimi? Sprawdź informacje aktualne w 2025 roku

Umowa zlecenie jest jednym z rodzajów umów cywilnoprawnych, co jest uregulowane w kodeksie cywilnym. Co powinien zawierać rachunek do umowy zlecenie?

Taksa notarialna to wynagrodzenie pobierane przez notariusza za wykonywaną pracę. Ile wynosi, czy istnieje maksymalna kwota i od czego ona zależy?

Ostatnio rząd planował wprowadzić ozusowanie umów zlecenie, jednak premier wycofał się z tego. Sprawdź najnowsze informacje związane z tematem!

Wynagrodzenie zasadnicze jest podstawowym elementem pensji i nie musi być równe płacy minimalnej.

W polskim systemie prawnym emerytura przysługuje wszystkim pracownikom na jednakowych zasadach. Sprawdź aktualne w 2025 roku informacje!

Specyficzne warunki panujące na miejscu pracy, w zależności od branży, wymagają od pracownika szeregu cech umożliwiających mu funkcjonowanie.
Tworzymy narzędzia, które dopasowują się do Ciebie, a nie na odwrót - ponieważ każdy pracuje w wyjątkowy sposób.
Załóż darmowe konto